订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．经甲乙双方协商一致，劳动 (签章) 乙方__王力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路有关 ...
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因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条 甲、乙双方 国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对 ...
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0%由乙方支付。具体费用明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起， 教授他人。 2.6 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。 第三条 ...
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任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 （5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行 要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动，劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。 (3)劳动合同一般有试用期限的规定：我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17 ...
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纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。 第三十三条：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度，薪资制度、奖金制度、上下班时间、休假 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 甲方（公章）： ...
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规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下 形式确定本合同期限 任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 （5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行 ...
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公司忽然在10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就 （略）。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_商务部干事__。在本合同履行期间，乙方同意并服从甲方根据生产（工作）需要，安排乙方工作，并实行岗变薪变 ...
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甲方依法制定的各项纪律，积极参加甲方组织的教育和培训，以提高思想和职业业务技能。 七劳动合同的变更、解除、终止等（重要的一条） 1订立的本合同所 。法规互执行。 2甲乙方约定的其他条款： 01甲方补充条款---在履行此合同期限内，乙方提前解除合同需向甲方缴纳违约金，每提前1年缴纳1000元，不足一年也 ...
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我找单位论理，我以未约定变更双方的权利义务,应按原合同确定双方的权利义务为由,要求继续履行原合同,单位称反正你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁，要求：1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 ...
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我找单位论理，我以未约定变更双方的权利义务,应按原合同确定双方的权利义务为由,要求继续履行原合同,单位称反正你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁，要求：1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 ...
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