合同中并未说明加班工资的基数该如何算，只是说合同中没有规定的按照《员工手册》执行，员工手册中规定的加班工资基数只是基本薪资，并没有综合津贴。我在公司的常见问题解答上面也询问了HR，说是按照上海那边的规定加班工资基数是（基本薪资+综合津贴）*0.7（刚才在反馈数据 ...
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一民工在以工地干活，在下班时但还未走出施工地就不慎从三楼摔至一楼，致使身受重伤住院。由于农民工自身素质不高，以致在工作期间没有签订相应的劳动合同，但是工作时间已长达三四个月。请问律师就其这种情况，我们伟大而现正处于最底层的农民工可以要求施工老板进行赔偿吗？如果可以应该怎么去维护自己的权利呢？...
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因家人与医院领导协商后同意我去医院上班，从事医院的计算机管理维护维修以及一些常见问题，因没有手续进入，所以一直没有发工资。 现在因为一直没有要发工资的意思，苦于我还有两位父母照顾。决定外出打工。但是不想就这样白白干了一年多没有任何回报。我该如何来 ...
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我是XX市X大学的劳务派遣员工，在X大学中担任实验老师，和派遣公司签的合同，两年（是否最少应该三年）一签。我的情况如下：本科毕业，学士学位， 没有相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位（我所在的X大学）的劳务派遣员工应不应该享受和事业编制员工一样的福利待遇，例如一些比较常见的：供暖费补贴、防暑降温 ...
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实习生在某公司签下合同，公司没有明确说实习阶段工资待遇..一段时间后公司说给予一月50元补助..现在实习生应怎么来维护自己的权益？想要这份工作，可这待遇？要走这还要违约金？怎么办？...
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我在昆山一家外资企业已经做了快8年，现在我不想做了，怎么样设计自己辞职可以或的赔偿，有什么常见问题可以告公司，要求解除劳动合同的，我的合同每次都是签1年，签了几次了，应该是无固定期限的，这个可以为理由吗？...
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，因为工作时间短 并未给出合理的解决办法！ 公司给出的理由是 公司所签定的劳动合同是3年的 所以试用期是6个月！所以并不用买保险！ 那到底公司需不需要给员工购买 保险呢？万一试用期出现工伤算谁的呢？ 我觉得这虽然是个小问题 但是也是现在大学生出来工作遇到的最常见现象！ 请给我一个答复吧！谢谢！...
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您好，我问一下，学生没毕业在寒假外出打工，受不受到劳动法的保护呢？在签合同时候需要注意那些常见问题呢？...
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保险的关系全在公司，您看我能找劳动仲裁吗？？我以提出辞职申请，我的劳动合同还没到期，还有就是公司的年终奖，只发了百分之70 说是另外百分之30六月份发，我走 ，我的户口档案保险这些 怎么处理，现在都在公司呢，公司就是仗着这点，所以才有恃无恐，在提出辞职报告的30天，我按时上下班，不给他工作有什么问题吗...
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，影响到整个工程的质量，施工部门应予充分重视。下面介绍硬质景观工程施工中常见的一些问题： 1.车行道在与人行道或健康步道交叉口处路面出现纵向和斜向裂缝，进而 。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以《转移方案》未通过职工大会，未生效或其他 ...
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