事实陈述： 2007年7月23日， 我与A公司订立了为期一年的劳动合同。 时至2008年7月23, A公司为逃避国家质检总局的审查。 让我与其它部分同事 并自己延期一年。 诉求： 1. 能否从法律上认定我与B公司签订的合同无效？ 2. 如果认定与B公司的合同无效，那么我与A公司之间是否已实际形成无固定 ...
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时的了解明显不符。我从事金融业，该行业往往没有底薪，为了符合劳动法要求单位在合同中写明了每个月底薪，还有一部分禁止同业竞争的补偿，但实质上这部分都是 了合同。 我在网上搜了半天，可不可以公司不作为欺诈认定劳动合同无效？ 为了应付劳动法，他们列出了每个月支付禁止同业竞争的补偿，这样是否就规避了离职后禁止 ...
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劳动合同文本已签(两份)，但是没有给职工一份（均被公司收回），劳动合同可以认定为无效吗？...
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，要解除劳动合同，30天前告知函形式告知，到30天时，进行协商并签订了解除劳动合同协议，以个人原因为由的。在签解除协议前，问人事部相关人员，因本人目前无法确定 ，是在这个之前（签解除劳动合同之前的意思），那这个（指协议）就是无效的？对方（部门经理）回答说那就根据法律的认定，它认定是在这个之前的，那就是 ...
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其中两份是双方都已签字，另一份我的个人信息我已填好，用人单位已签字，但我没有签字。请问合同整体是有效的吗？那份我已填个人信息用人单位已签字而我没签字的合同在法律上会不会成为认定整个合同无效的因素？用人单位会不会认为我拒签其中一份合同而认定合同无效吗？请帮忙解答， ...
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其中两份是双方都已签字，另一份我的个人信息我已填好，用人单位已签字，但我没有签字。请问合同整体是有效的吗？那份我已填个人信息用人单位已签字而我没签字的合同在法律上会不会成为认定整个合同无效的因素？用人单位会不会认为我拒签其中一份合同而认定合同无效？请帮忙解答，谢谢 ...
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关于劳动合同的几种情形，其中侵犯报酬权利、违反规定收取各种费用的合同无效（签订合同时收取了800元保证金、签订合同后支付低于最低工资标准的工资） 请问，劳动仲裁委的说法对吗？保安公司与我签订的劳动合同是否具有法律效力？我该怎么维权？谢谢！！！（公务员法和人民警察法规定：不允许公务员 ...
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、行政法规未有明确规定之前，宜将该类用工关系按劳动关系处理。”故双方关系实为劳动合同关系，而不是劳务关系。 请问该案件中，证明双方劳动关系理由是否充足？用人单位违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复 ...
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份我的个人信息我已填好，用人单位已签字，但我没有签字。请问合同整体是有效的吗？法律上那份我已填个人信息用人单位已签字而我没签字的合同会不会成为合同无效的因素？用人单位会不会认为我拒签其中一份合同而认定合同无效？请帮忙解答，谢谢！...
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份我的个人信息我已填好，用人单位已签字，但我没有签字。请问合同整体是有效的吗？法律上那份我已填个人信息用人单位已签字而我没签字的合同会不会成为合同无效的因素？用人单位会不会认为我拒签其中一份合同而认定合同无效？请帮忙解答，谢谢！...
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