了一年浪费一年时间，到2011年2月份才上船。培训6个月工资300美金。6个月后自动转正加100美金.(培训时说实习时400转正500)合同期8年一次外派合同是 说要下次上船才能给.其他任何保险开始说帮我们办的现在也没有，劳动像这样的公司如果我不想再做了要怎么办才能要回自己的钱。请问劳动法中，我的这种 ...
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，所以我觉得轻轻松松走人，算好该算的也不枉我在chocoolate做了10个月。 平心静气好吗？我和你就这么点所谓的短暂的缘分，为什么你要这么极端？ 承诺，貌似事不关己高高挂起，请问我该怎么办？ 另外 这家公司4起换了老板和管理团队，所以压力大意见不合才离职的。我有签合同的 一年的合同期，也依然是这家 ...
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我在一家私企业工作已近两年了，由于10年7月进厂的到今年初未与我签合同，本打算不做老板又要求与我补签，同意把之前的综合保险补交，于是我从 跟我终止合同，现在我该怎么办？现在我签字了，他就以那个终止我的合同，他说是以我们劳动合同上的那款，“严重失职，给公司造成重大损害者”。我想请问各位律师像我这样的情况 ...
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的公司），但公司一直没签合同。08年2月15日和我签了2年的合同。虽然在合同里有规定要给我加4金，但至今帐户未显示有加过，而我从08年2月开始每月 月的哪一天签都是合法的。所以不用支付双倍工资的。 我想问： 1。我究竟是否可以赔到1个半月？公司不给怎么办？ 2。双倍的工资具体该如何计算呢？是按15天算 ...
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公司后进行了为期半年的培训，然后出国工作，但合同期公司要求以上飞机出国那天起开始计算。到国外后，工资按照半年一结算，每年的1月中旬和8月中旬发放，公司要求 保障，自己实在是不想再干了，另一方面又怕公司要求赔的太多，自己出国就是为了挣钱，到头来，还赔钱，自己三年就白费了。现在实在是不知道怎么办，想求助 ...
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到期。当时合同书上岗位描述是质量管理。后又被调岗做统计，产假前交接工作，产假后工作未还原，正好走了个翻译，就替代性的做了翻译的工作。最近又招了新的翻译员。想安排我调到其它部门，工作是我完全不熟悉的东西。目的是让我在合同期主动离职，不想付补偿金。我没同意，现在我该怎么办。我还有之前入股的三万， ...
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