年11月5日-2013年11月4日。现在2014年2月17日，合同期满后，一直未续签合同，现在想辞职，是否需要提前30天申请。或者是否可以仲裁经济赔偿金。 业务提成也一直位于发放，但是在合同上未注明提成点，只有在集体合同中存在。 1、是否可以申请经济赔偿，就合同期满未续签 2、业务提成是否可以要求仲裁...
//www.110.com/ask/question-2245011.html-了解详情
没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的 提供的入职离职手续。工资签收表(一年的，但有8个月非本人签字)，续签通知（本人没有见到过，日期为2010/12/25） 本人新手第一来没有分给，哪位 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html-了解详情
事业单位签订聘用合同员工，3年合同期满未续签，但之后存在4个月劳动关系，现因家庭原因提出终止合同，是否可行；如单位借故推脱，不放档案，我私自离开，会不会（是否有效）被辞退和开除处理...
//www.110.com/ask/question-2098596.html-了解详情
在一家政企合一性质协会单位工作一年多了，2011年6月30日合同期满，本来6月30日合同期满单位应该与我续签劳动合同，（6月30日没有及时续签劳动 ，至今任然没有给予任何正面答复和回应，还一直安排工作上的事情。 1.劳动合同未续签之前我是否可以拒绝他任何工作安排？ 2.单位新负责人收到书面声明后，找我 ...
//www.110.com/ask/question-599045.html-了解详情
。合同约定期限至2012年7月14日止。合同期满至今超过一年，企业未提出续签劳动合同。目前，工资社保等企业都正常缴纳。本人在2011年7月转过岗 需要提前一月书面通知企业？ 2.是否可以得到经济赔偿？赔偿如何计算？双倍工资按照合同签订时的计算还是按照现在实际的计算？ 3.如果劳动仲裁，是否时效为一年？ ...
//www.110.com/ask/question-1794492.html-了解详情
合同期满后未续签合同，此次要把所有合同工全部解除劳动关系，按照工作一年给予一个月工资的标准，但是未续签合同的赔偿还有也没有书面通知文件，就直接把社保停缴了，申请法律仲裁的话可以要求哪几项赔偿...
//www.110.com/ask/question-15307928.html-了解详情
你好 A在2013年签订了合同到2015.5.30日 合同期满后未续签一直工作至2018.3 实行年薪制。 3月被公司辞退 公司在3月结清了工资 也有协议书 付清工资后 自动与公司解除劳动合同 现在他想人事仲裁委申请仲裁 要求公司赔偿未签订劳动合同的12 ...
//www.110.com/ask/question-12779173.html-了解详情
3年合同，到期时间是2020年2月6号的，但是公司目前依然没有任何沟通说要续签合同。但本人依然继续工作，公司也依然购买社保以及公积金。 在2019年底的时候，工资从 为了分两批打两张卡。 想请教的问题是： 1、我是否可以诉讼从合同期满后，未续约的工作月份的双倍赔偿？如果可以，需要提供什么材料？且赔偿是 ...
//www.110.com/ask/question-15065457.html-了解详情
2014年12月31日合同到期，2015年未续签劳动合同，但是仍然在原岗位工作，于4月20日申请辞职，是否可以得到赔偿？可我咨询的时候有人说有一条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给双倍工资赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3765873.html-了解详情
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 这款法律条款要怎么去理解？这么说的话劳动合同到期未续签双倍工资就得不到支持了吗？...
//www.110.com/ask/question-3569352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务