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合同
续签 标准工时制被涂改成了不定时工作制 该怎样维护自己的权利!
我在现在工作的中外合资的大企业已经连续工作将近20年,在一个月前去续签劳动
合同
时被告知我们所在的岗位只能签订“不定时工作制”可之前所订立的劳动
合同
都 这个劳动
合同
每次签的都不是一样的
格式
也没有劳动部门印制的标识,请问企业有权自己印制劳动
合同
样本
的权利吗?虽然我还想继续续订下去可是这样一个不平等的
合同
...
//www.110.com/ask/question-1059263.html-
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