签了第三次的固定期限合同，公司是否属于欺诈，隐瞒行为，我们需要如何处理。 如果公司B只承认第二次的3年雇佣关系，又不再续签的情况下，我们是否有权 入职日期2009-4-16） 其实我们以口述提出签无固定期限合同，公司目前仍不回复。或许公司就在等合同到期，让我们失去最后一个月的申述期。 我们会及时提交 ...
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劳动派遣人员的待遇，在网上发表了评论。现在医院希望我自己辞职，也有意向劳务派遣合同到期后不与我续签了，我已在医院工作近六年，请问我该如何处理此事？如果医院不与我续签合同我能否拿到补偿金？谢谢 劳动派遣合同是和劳务派遣公司签署的，医院没和我个人签合同，这样医院能否在不给任何 ...
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东西给我说让我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样能获得最大利益？ 如果我自己要求不顺延呢？除了合同不续签的赔偿外还会给我额外的赔偿吗？...
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您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个 风险？ 谢谢！谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，要否承担没提前一个月的违约责任呢？？谢谢...
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我如果没有通过考核的情况下应该如何处理： 1. 如果我不愿意写离职信，虽然口头应允，是否我会承担责任？ 2. 如果我不写辞职信，合同也已经到期，我该如何操作 我也没有询问，但是每天正常打卡上下班。是提出续签合同还是等公司的动作？ 4. 没通过考核公司辞退我，我该如何维护我的权益？ 3年1个月的实际劳动 ...
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就是挂空职把底薪拿到自己的腰包里。）10月1日区域经理已我不没按照他的安排做事情为由说公司要开除我，现要求我回家休假8号公司上班后解决此问题。 请问如果公司开除我，我应该如果处理。公司会不会以合同到期为由辞退我？新续签合同不在我手上，当一直在上班。...
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的合同于2010年7月15日到期。之后单位并未与我续签合同，我在原单位工作至2011年10月底，在未通知单位的情况下就不去上班了。我于2011年 责任？ 2、我的离职报告生效时间？生效后我如何办理离职？ 3、如果在办理离职未果期间单位停止缴纳相关保险我怎么处理？ 4、单位从未为我缴纳住房公积金，我可否 ...
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日到2月6日这段时间的津贴也没发放，不知道本人能否拿到？ 3、在我合同期到期时候，公司没有与我处续签合同，那2011年12月24日到2012年2 。但名目为业务奖金借支。每个月1000元。我处是否需要归还这部分钱? 请告知本人应该如何处理？再次先行谢谢专家了！我想知道我提出的6个问题的具体答案，届时再 ...
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合同没到期如果单位辞退的后续问题 悬赏分：50 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 05年我来到某证券公司工作，于07年上正式合同，总部注册，今年到期 但是公司竞聘文件上已经写明可以任意选择区域。 问题1：请问如果他不签字，公司应该如何处理？ 问题2：如果辞退我，需要赔偿我多少工资等？ 问题3： ...
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不签，单位会如何处理？再签3年固定期限好像不太合理，到10年即可签订无固定期限合同！近期公司以不景气为名，想换掉我的管理岗位，我没答应，我应当怎么做才好？谢谢...
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