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国企补充养老保险问题

不受法规约束?在盲区里?很可怕呀!若果真是这样的话?能否试着以民法通则或劳动合同法的基本准则为据,起诉公司在薪酬福利发放上违背了公开公正,平等诚信等一般规则年公司确实给趸交了2次保费,但是无论交保时间还是质与量都一塌糊涂了,太不道德了.我可是本公司绝对资深员工了.典型的权大于法,人治大于法治的案例....

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