的从属关系。虽然，张某与食品站之间未订立劳动合同，但双方之间的关系已具备事实劳动关系的法律特征，即张某与食品站之间形成事实劳动关系，而不 之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料结合的社会关系。劳动关系一般具有以下法律特征：①从劳动关系的当事人看，是劳动力所有者和劳动力使用者之间的社会关系。作为劳动 ...
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当事人可以协商约定其他内容。[2] 编辑本段 四、订立的原则 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 长不得超过6个月。 (4)劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程：劳动力有自然老化的过程，劳动力还有本身再生产的特征。劳动者自身老化的需求和劳动力再生产 ...
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请问下岗富余人员是什么意思？其有什么特征？当用人单位将劳动者按下岗富余人员待遇处理时是否属于对劳动合同的变更？...
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经双方协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日，在未经与 用工通过邮件方式把本人上班的班表（综合时制）传递给本人，邮件内并附有工作特征的简单说明，由于该班表属并非属本人所在部门的班表，工作内容也非本人 ...
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公司管理，却一直未签定劳动合同，双方存在事实劳动关系（通知里他要我去签定外包合同） 4 公司动画部的各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在隶属关系，申请人服从公司的安排与管理，这是事实劳动关系的主要特征 (仲裁说规章制度并不一定是针对你的，是对公司其他正式员工的） 5 工作证 1 复印件 申请人 ...
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的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更无本质的区别，完全符合《劳动法》、《劳动合同法》调整对象的法理特征。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位 ...
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作为被告,向人民法院提出的一种与本诉有牵连的独立的反请求。反诉具有以下特征:（1）反诉只能由本诉的被告通过法院向本诉的原告提起,双方当事人只是调换 4月发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12元 ...
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答复是，将我的要求告知集团人事部，叫我等待答复，自己也可以准备申请劳动仲裁。还告知我注意看一下自己的劳动合同，有一种合同是不用向我支付加班费的。请问有这种合同么？这种合同合法么？这种合同的特征是什么？我们集团在汉阳有很多4S店，而且大多数一线员工的工资都没有达到最低工资标准，而 ...
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包工头打120把人拉到医院并通知我们家属！医院的人说去拉的时候都已经没有生命特征了！我到医院知晓情况之后！打了110报了案！派出所也来做了笔录！包工头 程序！我们该怎么办！需要哪些材料！包工头说他不愿意一个人负全任！死者今年69岁！并且没有签订劳务合同！没有保险，事故现场没有安全措施，没有施工的证明！...
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诉称：2014年4月经被申请人的员工介绍到被申请人处工作，双方没有签到书面劳动合同。2014年10月23日申请人发生事故，造成申请人右股骨颈骨折。事故后单位拒不 的《劳动合同法》规定精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成事实劳动关系，现依据劳社部发【2005】12号、 ...
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