需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容：聘 用 合 同 书 合同编号： 20141028002 甲方: 乙方： 性别： 出生年月：家庭住址：护照号码： 身份证 的未尽事宜，经双方协商做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式两份，甲、乙各方各执一份，具有同等 ...
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为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一年合同满可多享受1个月基本工资+季度300元零售产品的额外福利。 第四条：甲方的 违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金及补贴提成不予退还和补助，合同期满后甲方退还乙方培养保证金。 第十条：本合同一式两份，双方各执一份。 提成注明：提成 ...
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一式两份，甲、乙双方各执一份。 (12)本合同具有同等法律效应，双方签字后生效。 甲方（代表）签字： 乙方签字：黄叶 盖章： 2012年10月9日 2012年10月9日还没做1个月，因为本人原因我不想在哪做了，但因为在签合同交了600元，上面写 代收培训费 600 ，在同时给了2套衣服，我现在去说， ...
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到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下 及其他费用 本次培训费用共计人民币1000元 培训期间从XX到XX来往单趟路费由甲方承担。因为培训费用是培训学校所收，考虑到多数学员经济条件，对于培训 ...
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原合同——甲方名称荣*；合同期限2012.2.21-2015.6.30。 2014.6.5甲方向乙方提出重新签订劳动合同、工龄确认协议书。 新合同——甲方名称慧*；合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本 ...
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，签署时没想那么远，后面发现诸多不合理的地方，所以想主动离职，不知道劳动合同过期这种情况下，主动离职，是否还需遵守期间补充的竞业协议怕表达有误，将补充 ，除返还已获得的培训费用及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反 ...
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，由于离家远我不同意去，是否可以要求公司支付经济补偿金。劳动合同的补充协议里面签了一条“甲方可根据实际需要调整机构设置和部门人员编制，结合岗位竞聘 分公司、子公司、控股公司签订劳动合同，乙方的工龄连续计算，甲方与乙方的劳动合同终止。乙方不接受甲方安排的，甲方与乙方的劳动合同终止。”这种情况是否可以申请 ...
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03月03日公司请上海某人才公司拿着一份劳动合同请我签署。劳动合同甲方为上海某人才公司，乙方为我本人，第三方为与我发生实际劳动关系的用人 到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请劳动仲裁，终止我和第三方签署的劳动合同? 4.如果实际发生劳动关系单位要求与我本人终止劳动关系，我是否可以要求经济赔偿？ ...
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应在30日或有可能更长时间段内根据甲方的工作安排，平稳交接所承担的工作，并保证项目组的工作顺利进行。否则，视乙方违反合同，乙方支付违约金。 现在我提了离职的事， 我是刚转正一个多月，开始说是给我们员工买五险没一金，这些是没写进合同的。现在什么都没有，而且压了我半个月的工资不说，上个月23好转正，在30 ...
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是一名遭公司裁员的劳动者，2006.3.13日进厂，2008.04.01月续订合同。合同期是2008.4.1至2011.6.30止。现被公司突然通知裁员（同 这种除了要求经济补偿3.5+1以外，是否适用（甲方违法解除或者终止合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行本合同或者本合同不能继续的， ...
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