我们单位属于外企,之前是和FESCO 签署劳务合同,被派遣到XX公司北京分公司;2012年公司在国内注册公司了;今年签署合同就直接和新公司签署合同,这时需要续签合同的员工被要求签署辞职申请表,理由是只有和原公司辞职了才可以和现在公司签署合同。请问:签署了 ...
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月,在职期间我五险一金我买了接近两年,现在想办理领取失业保险金,单位开具了离职证明,但是拒绝在广州市失业保险待遇核定申请表上盖章。这种情况,我应如何处理?公司解释一定要劳动合同到期或者被公司开除,才能在失业保险待遇核定申请表上盖章。情况是不是真的这样?...
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+全勤30+加班费(6元1个钟),试用期过后工资1650+全勤30+房补100+加班费,没签合同。 6月下旬,仓库主管认为我表现良好,申请给我7月转正。但提交转正时 之后,人事主管找我谈话,赔我500元,叫我离职。我写了一份离职申请表,离职理由是:公司调离仓库文员职位,无法适应新工作。之后交清手续, ...
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长有差距,是少于我的实际加班时长的,但我每次加班都有填写加班申请表,可是营业部目前不愿意提供,请问如何解决? 3.去年营业部没有安排体检,请问可以 而我不愿意,如何解决? 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件,这个应该怎么办?而且从上周口头通知开始,到目前其一直只是声称 ...
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年10月12日至2016年10月10日,接近一年的时间一直没有签订劳动合同,也没有缴纳劳动保险,今天我去公司开了个证明,公司给我开的事离职 情况申请劳动仲裁的话可以具体申请什么补偿,平均工资3500,我已经去劳动仲裁领取了申请表,申请表上的请求事项、事实和理由如何详细填写,我现在只有公司给开的离职证明 ...
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离职申请表上的附注在离职后还有法律效力吗?因为公司已经出了离职证明给我了,离职申请表上老板也写明“批准辞职”我在公司工作了三个月,第三个月他说因为春节 春节假期应该带薪的,他说他们民营企业没有带薪假期而且他没跟我签劳动合同,然后我打算劳动仲裁,辞职证明上已经写明“已办理交接手续”,他现在说我没做好工作 ...
//www.110.com/ask/question-6350068.html-
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走人,所以交给几人份的工作,然后要挟如果不接受就要被调岗或者下岗,后来我忍无可忍愤而提出离职,老板让我走正常程序一个月再走,并且让我填写了离职申请表,请问现在这种情况还可以让他立刻解除劳动关系并告他赔偿吗?谢谢你们的回复,但是我想了解一下,虽然还未辞职但是目前我已经填写并提交了离职申请表,这个情况 ...
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劳动合同,准备离职,应该在多久提交离职申请表?本月的公司如何计算?是按照劳动法规定的?还是公司工资薪资制度规定的结算? 此公司薪资制度规定:如果在试用期离职, 周日不算工资。此做法是否违法?公司未与我签订劳动合同,准备离职,应该在多久提交离职申请表?本月的工资如何计算?是按照劳动法规定的?还是公司工资 ...
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我跟公司发生了劳动纠纷,工作半年没有签订劳动合同,并且要降我工资,劳动仲裁的结果是判公司支付我双倍工资,及拖欠公司的补偿,公司不接受,又上诉了,我想起来我在入职申请表填的学历有错,请问现在对方可以拿这件事,来做些文章吗?如果对方说因为我学历的问题,没与我签订劳动合同或者告我欺骗,这个可以吗...
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终止合同,然后就直接办理了终止合同,停止了保险。但一切的文件都不是我签的字。 包括离职申请,终止合同申请表等等。 这种行为属于违法吗?我是否可以申请仲裁?是13年4月终止的合同,现在超过了2年,是不是就过期了,不能仲裁了? 我签的是终身合同,工作了5年,如果 ...
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