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工沟通时的第一句话就是说公司是和你协商解除,如果你不同意解除合同,那就必须得签岗位职责确认,以后工作必须按确认函上的要求和时间完成,不然就不发绩效奖金 签只赔偿n了。请问公司这么操作是否合法,从哪方面可以反驳争取更多的赔偿金?无固定期合同能否多要着赔偿?如果不想走,是否可以不签岗位职责确认? 怎样 ...
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企业单位发辞退员工确认确认辞退时间及每年补偿一个月的工资,但是用人企业与员工签订合同是每周工作不超40小时,但是现实中我们每天都加班,双修日与国家指的节假日除春节假日外都加班没有休息, ...
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劳动合同到期后,公司提出不续签。公司让我在解除劳动合同通知书和确认上签字,这样的话我还可以拿到赔偿金吗...
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我们单位每个月发完工资,都要求员工签一份确认,内容是员工与公司已结清从入职到某年某月某日期间的所有工资性收入,包括工资、奖金、津贴、加班费等,本人从入职以来与公司无劳动争议。如果单位法定节假日加班工资未足额发放,职工还可以解除劳动合同并要求赔偿补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-11738895.html-了解详情
你好!我在公司工作4年多,才签了无固定期限劳动合同。现在公司又弄出一个“诚实确认”要求每位员工必须签署,其中有18个条款,有很多都不太公平,其中包括上班消极怠工,睡觉,懒散,以及故意标高卖低,称错称码等只要违反其中任何一小条,公司有 ...
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私人物品,人事不让我走,说让我签一张免责条款确认,主要是三条,公司对于三项赔偿全部免责, 劳动纠纷,劳务关系的赔偿 免除, 经济补偿金责任的免除,违法解除劳务合同赔偿免除,以及符合中国法律法规的所有的赔偿责任的免除。我一看就明白了,他们 是一分不想赔。我就当面 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
14日公司单方面解除劳动关系(以短信方式告知),我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险,因多次和北京公司人力资源部领导协商,无果,而且 报销款公司也拖欠至今,拖欠的理由为,公司让我上交辞职申请以及劳动关系终止确认,另外签署一份类似霸王条款的协议书,否则不予支付我10月的工资以及报销 ...
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我想请问 我现在所在公司现在正被一新公司准备接管,新的公司愿意跟留下员工签劳动合同,但是旧公司还在继续运营,只是换了个地方,和只叫了少部分工作人员 并没有给我们补偿!新公司只是说承认我们在原公司的工龄,我觉得怪怪的!!在签劳动合同时我要注意点什么? 谢谢!!工龄没有在合同上写,但有别一张确认可以吗?...
//www.110.com/ask/question-28448.html-了解详情
确认上也写到:第一条:本人是在平等协商条件下,自愿与公司签订本《劳动合同》.和第十条:本人同意无异议接受公司依工作需要安排本人于公司内及公司关系企业内 公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期公司说这份确认和《劳动合同》在一起的.所以公司说不签这份确认就是我 ...
//www.110.com/ask/question-1508635.html-了解详情
确认上也写到:第一条:本人是在平等协商条件下,自愿与公司签订本《劳动合同》.和第十条:本人同意无异议接受公司依工作需要安排本人于公司内及公司关系企业内 公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期公司说这份确认和《劳动合同》在一起的.所以公司说不签这份确认就是我 ...
//www.110.com/ask/question-1508634.html-了解详情
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