进行的解释，并不适合解释综合计算工时制中的休息时间。休息时间从法律意义上说是职工可以自由支配的时间，而被上诉人所实施的“间休时间”职工不可以自由支配，不可以 合同内容还违反《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，对于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等均无明确内容，起不到约束作用，即使 ...
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业务收入）、物都是由被告负责任命、管理，一体化管理的法定代表人从法律角度和客观实际来讲符合法律规定，具有法律意义。 5、陆建良生前为被告派出机构的工作 都是代表服务中心，其一切后果和责任都应由服务中心承担。被告为服务站负责人陆建良无论办理与不办理养老保险手续，总应承担相应的法律责任。 至于陆建良生前有 ...
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