合同签字企业法人授权委托书 -法律咨询劳动纠纷搜索

企业单方面解除员工，套用08版劳动法第四十条第三款，合不合理？三次签订固定期限劳动...

日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、请问： 1、如果第三次签订的固定期限合同签字人员没有委托书，劳动合同是否有效？ 2、如果第三次签订的合同变更，第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可抗拒的条件因素 ...

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