日,这个有影响吗? 公司一共扣押了我1000的保证金,如果我最后离开的时候,是否应该拿到保证金以后,再提出要公司补偿我的社保,应该向什么部门提出呢,要回社保金 ,因为有押金,怕公司为难我,这样可取吗?请问一下有这样的案例吗?如果追讨公司不补钱怎么办. 合同签署日期是8月,但工作时间是从4月1日开始,有 ...
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2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班，公司一直没给我发 未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效，有效期同前述双方签署的劳动合同，与该劳动合同具有同等效力，一并执行...
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要独立的法人），并与公司A签到了三年的劳动合同，与两个公司签署合同上的日期是一样的（但与公司A签署合同的时候，并没有与B公司解除劳动合同，与 公司说解决户口用），现在要与公司解除合同应该解除那一个？哪一个合同有效?如果解除劳动合同户口是否会打回原籍？这样签署两份合同，是不是我朋友违反了劳动法?要承担 ...
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规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币形式支付给乙方，薪资发放日期为上一个月结薪日15日之内，其中试用/考核期薪资按甲方现行规定执行。 内容写2012年12月31日若没完成任务，本人自动辞职。 问题1、签署这样的文件是否具有法力效力？ 问题2、现在被扣工资已经连续扣了3个月了， ...
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的劳动合同为07年3月签署，并与2010年3月到期，为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我 但劳动合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息，是否此劳动合同违法？ 3， 如果签订新的劳动合同，是否可以把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日？ 4 ...
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指点. 另外,我想联络其他10多位同事聘请律师打官司,有意的请联系:15301680995 李问题再补充: 1)现在要举证协议是被迫签署的确实比较困难,但如下方法是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话,仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然 ...
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，我们当场交付了5万元定金给房东（非中介）并签署相关定金的合约（非房屋买卖合同），商定等我们凑够一定数额的首付款后，房东去银行解押取出房产证，双方签 定金的合约里并未明确过户日期），如果不能交房是否可以作为卖方违约要求他们返还定金？此外，卖方的房产证抵押在银行，他和我们签署的合约是否本身就是违法行为？...
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公司（合同到2012年底）。当时必须在签订入职合同的同时签一份离职申请（只签名离职日期空白）否则不能签入职，虽然大家不情愿但当时说法是我们只能 的离职申请不会给予我们任何补偿。请问： 1.我们是否可以主张当初的离职申请无效，因为上面没有我们签的离职日期，当时签署也违背个人意愿。 2.公司在11月30日 ...
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！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同终止日期未明确，是写的项目完工为止。现在公司说项目完工了，准备3 无加班调休，我又不能提供考勤考勤依据（可以提供签署的部分文件复件或上班照片及证人），是否不能申请补休或者加班费？ 3、此合同是否可以理解为无期限合同？ 在 ...
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