想解除劳动合同，我后怕，以前的工作年限还会算吗。08年一月一号单位给我补签签订的劳动合同对我不利是吗。请各位律师，针对我的问题一一回答。谢谢我是1990年在本单位参加工作的。如果解除劳动合同，经济补偿金年限是从1990年算啊，还是从2008年补签合同之日算起。...
//www.110.com/ask/question-192843.html-了解详情
时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了 我在当地申请了劳动仲裁，他们刚才给我打电话告诉我说：“劳动合同是可以补签的，”我不知道是什么意思，是不是说只要在一年内补签了就不违法？也不没有双倍工资？ 我在网上查了下有人说只要公司在一年内与我签合同就不违法。这句 ...
//www.110.com/ask/question-26399.html-了解详情
情况是这样的:前3个月为试用期未签合同,之后3个月也未签合同但涨了工资,到第7个月月底签订合同,合同上工作开始日期为3个月试用期开始的时间.请问这样补签的合同有效吗.如果去申请劳动仲裁能拿双倍工资和补交保险吗?谢谢合同上有签字日期,为签字时实际日期,能作为补签证明吗...
//www.110.com/ask/question-17412.html-了解详情
满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因奖金过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿吗？ 2、公司拖欠了1年的合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我， ...
//www.110.com/ask/question-404364.html-了解详情
你好，我想咨询一下。就是我07年-10年在某公司工作，但是没有签订劳动合同，现在由于某些原因，需要一份鉴定。我能不能与公司补签一份07年到 ？公司那边说可以补签，只要有效。但是公司没有处理过这种事情，他们不知道怎么补签。请问应该用什么合同补签？内容和时间应该怎么写？乱款是写现在的时间吗？还是可以写离职 ...
//www.110.com/ask/question-1368148.html-了解详情
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算 与会签到表我有签名。 月工资计算是按每个月实际发放的基本工资赔偿。实际上存在的每月餐补和20%真正绩效奖金不计也即是说我考评不合格的绩效不计算在补偿内。 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
劳动合同，也未上保险等，现在公司同意给补缴保险，办理补缴手续必须要求有劳动合同，如果我与公司签订固定期限劳动合同，我要将签订日期写为现在，请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗？补签合同需要注意些什么？（将来我还要要求双倍工资补偿）补签 ...
//www.110.com/ask/question-44930.html-了解详情
我在一家培训集团下属的分校区上班，之前任职主管，现在打算辞职，有些问题想要咨询。 公司情况：分校区和集团使用的资质不一样，自己有当地部门的各种营业 。 我的工作情况如下： 我在2013年9月28入职，2014年3月才补签劳动合同，签的时间为2013年12月12日到2014年12月12日。2014年6月 ...
//www.110.com/ask/question-4822597.html-了解详情
合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！谢谢各位的回答，还想再问一问，我们当初经过两个月培训考试合格后 ...
//www.110.com/ask/question-2128686.html-了解详情
，今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不同意，并立刻打印 ，但我没签。因为是早上他辞退我后，下午才让我补签的~ 而且合同上日期还改了6月4日到9月4日 现在他说“你的离开并非公司的错,也无意否定你的 ...
//www.110.com/ask/question-189049.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务