可以得到工厂的赔偿吗？们工厂从2013年签过1年的劳动合同，到期后厂内领导也没有提起过我们员工也没有问过。一直到2014年9月份搬厂到连云港工资待遇大幅降低。工厂从北京搬到连云港工厂的名字也改了 还能申请工厂的赔偿吗 ？ 要怎样做才可以的到赔偿呢？ 求个大律师指点 ...
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让我签订了一份合同书 大致意思是说这个签订的算是口头提前30天不在续约的合同 随后我说细节怎么补偿，她说另外在会有一个说明，本人工资11250每月，由于患病， 1月1号住院，2月25号就出院了，虽然医生的病例上面写着我要吃药到9月份 按时复查去医院做检查，但是人事说我并没有直接的证据证明 我出院了 就 ...
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约的，以为要等老板忙没时间盖章而已，所以就没有理会公司。直到10月中旬公司要搬迁到第二个区，而老之前婆出现流产先兆就和公司老板协商回家通过网络工作，老婆 合同和社保都不能享有生育保险的权利。上年8月份合同到期公司可以不签，但为什么不在8月份就提出，非要到9月份我老婆有先兆流产，知道有BB才选择期满不 ...
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老板就提出让我调到外地工作，愿意去的就说一下不愿去的也要提前说，那我肯定不会到外地的。那么我能得到经济补偿么？补偿最多是多少？怎么计算？我合同签的 月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。...
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)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动 终止、解除劳动关系后继续留京的，可以一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办机构申领，按照北京市城镇失业人员的标准，从北京市失业保险基金 ...
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做司服下发的那个规定可不可以算作无效的？因为公司说是免费做司服，但没有给员工“要或不要”的选择权，司服是必须穿的；公司做司服是为了公司统一形象需要， 解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据法律规定，公司应该给我交纳养老保险等保险金到什么时候呢？ ...
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万押金另两个半月工资未发。9月份进一物流公司拉货。车是自己的（我们拉货的厂是跟物流公司签的合同，工资也是厂里按时发到物流公司（我们欠合同就是跟物流 从新开业，然后到现在一直没用过我们的车，工资也从没发过，合同也到期了，老是托工资也不打算做了，打电话要工资一直推，找借口。 在厂里拉货油钱和维修费各种开支 ...
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万押金另两个半月工资未发。9月份进一物流公司拉货。车是自己的（我们拉货的厂是跟物流公司签的合同，工资也是厂里按时发到物流公司（我们欠合同就是跟物流 从新开业，然后到现在一直没用过我们的车，工资也从没发过，合同也到期了，老是托工资也不打算做了，打电话要工资一直推，找借口。 在厂里拉货油钱和维修费各种开支 ...
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您好！ 我在本单位勤勤恳恳工作，从2004年7月1日至今已经10年1个月，到8月份就是10年2个月了。完全能胜任当前工作，并毫无过错。以前合同都是一 。肯请善良博知的律师大人指点迷津。 十万火急！万分感谢！提出签订无固定期限的合同一定要在前一个合同没到期前提出的吗？这是哪条法律说的？ 我合同的工作周期 ...
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合同未到期，11.09月初公司以我业绩不好要我接受辞退或降薪转岗，我不同意，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达不到就视为自动离职，或接受换岗，现在9月已过，没有完成30万的业绩，公司要求我履行协议 ...
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