工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称 但公司无打卡机。现在公司要挟如果不同意只缴存6个月公积金，要以合同金额1600多来赔偿解约费用。我该怎么办？可以追讨之前的加班工资么？还有之前 ...
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求助，本人与公司签订两年合同，现因公司经营不善，公司以各种借口推拖延迟发放工资，并以无订单为借口终止劳动合同，于本月底让本人提出离职，工资发放截止到本月。而且发放金额与合同金额差异甚大。本人进入公司签订劳动合同的副总已于9月离职。老板不承认合同工资与合同条件。 请大律师 ...
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我跟甲签的施工合同，合同金额甲是认可认同的，金额是10万，已经付了8万，还欠两万。甲跟乙是合作关系，乙自己一个人找了一个自己的造价公司做了一份造价，20万。现在问我要12万。这个是不是不合理？...
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去年一年的工资都是按合同金额的百分之八十发放，老板约定年底发放，年底发放的金额我不满意，请问可以告他们吗？...
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金额(一直空白)，但写有“按xx公司的现行薪酬制度执行”，劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资 基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司的现行薪酬制度执行”，由于业务发展 ...
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未结清的合同，公司给我算的提成里只包含了已收到的合同金额，但是关于后期合同款项金额的提成，公司并没有提到， 我想要咨询一下：1、关于我19年4月份开始 这六个月期间我是否可以和公司要赔偿，可以要多少。 2、在职期间业务上签定的合同，后期末结清的款项的提成，应该怎么和公司要。 3、在职期间因为要长期出差 ...
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但更换供应商后员工反应非常大，除消极工作外，还在厂内散播谣言，恶意中伤管理层（有员工反映）。 我们现在想办法要她辞职，但不想赔偿。我们和该员工有签劳动合同，但合同金额较低，实际出工资要比合同金额高很多。我们是否可主张之前出的较高工资是给予员工的奖励（即奖金），现在 ...
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出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无理由辞退申请人，属于被 佣金8000吧，辞退后发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否 ...
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，但是没有证据支持。公司又称员工拿着2011年3月—2013年3月，金额为5000元的合同去续办了居住证，二审法院后去人才中心调出了一份劳动合同。日期 年签订的。相关法律条款有规定啊 1、《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实 ...
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，要求退还剩余的7000元左右，第二是说辱骂要求我精神赔偿5000元。请问这个起诉在合同不完整的情况下调节员给我打电话说对方起诉我公司，但是我本人也就是当事月 定金是否要退还给她，是她临时改变不请月嫂了。合同上只有双方签字，和公司盖章，其他的金额都没有写。对方已经起诉要求退还剩余工资并赔偿精神损失，想 ...
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