本人94年进入国有企业A，一直工作到96年，工作期间，因厂生产不景气，常常待工，经常向厂领导提合理化建议，但是得不到采纳，还为此受到厂领导的无故刁难和打击报复，并采取停止工作，停发工资，对住房停水停电等手段逼迫离厂，为了家人的安全，为了生活，只好自寻出路。 进 ...
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b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在同一类别或性质的公司上班，不得泄露甲方的商业机密。 八、本 ...
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生产的产品和我们公司是完全一致的。 2：我们公司的维修工李俊 他也参与了公司生产线的改造，研究了和公司签的劳动合同后，想出另一个法门。他在11月份给公司提了个合理化建议，（公司没有安排给他技改任务，他自己主动提出）用他设计的一套机电设备，取代公司原来的设备，使 ...
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现在手上有两张公司发的荣誉证书，内容如下： XX同志： 在工作中善于思考发现，并对影城营运工作提出合理化建议，被评为奥斯卡影城2010年度“最佳智谋员工”特发此证。 二零一一年一月 另外一份是总公司的 XX同志在二零一零年工作中成绩显著，被评为先进员工。特发此证，以资 ...
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园路所属的老年公寓楼房因存在严重质量问题已经出现险情的情况以函件形式给甲方，建议尽快将老年公寓的老人全部疏散，以避免发生意外事故或悲剧。 4、2015年10 的权利与义务： 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事物，并提出合理化的建议和意见； 2、乙方有权了解与查阅甲方有关文件、资料，了解甲方在经营 ...
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期间，农场场主联合友人伪造农场在事故前已对外承包的相关合同，为其工伤工亡认定赔偿制造阻力和推卸用工责任。恳请贵单位能给与帮助解决或合理化意见、建议！跪谢！...
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