一名国企会计人员，2002年被公司委派到下属参股合营公司劳动关系还在原国企，一直给我交劳动保险，参股的公司只是给我开工资，2014年该国企撤股，该参股合营公司不用原来的国企过来的人员，我回到原国企要求给我重新安排工作岗位，回答现在人员过剩，等时机，直到现在也没解决，我一直在家，原国企单位也不给我最低 ...
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我父亲在1956年参加公私合营1959年被下放劳动改造1983年中央統战部商业部颁发0225号通知第三条精神应该反还股金我多次找有关部门都不给落实解决我又上访至国家信访局，也没有作用，我是北京市海淀区世纪城烟树园的居民我叫李宝华联系电话13681591601我是个盲人请您帮我出主意...
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如发现商业秘密被泄漏或者自己过失泄漏商业秘密，应当采取有效措施防止泄漏进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、乙方自愿承诺：在甲方离职后3年内不自营或与他人合营、或为第三方经营与甲方同类的服务经营业务，也不为他人提供与甲方服务经营相同类似的经济信息、客户资源等商业秘密和企业管理服务。否则甲方有权起诉乙方 ...
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我在甲公司签了两次分别是1年和3年的劳动合同,后一个合同到期后双方都忘记了续签合同. 我在甲公司已工作11年. 后被甲公司调往合营的乙公司工作,与乙公司签了劳动合同.现在乙公司经营失败破产, 我能否以我与甲公司存在事实上的无固定期限劳动合动要求回甲公司工作吗？...
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抚顺市新钢铁有限责任公司原来是地方企业，2005年转制与私企合营，私企70%股权原企业30股权.转制后企业说是私企工资保密，就一直没给员工看过工资条，请问这样做合法吗，不合法我该去哪里投诉？谢谢...
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您好：我是一名学生，这个寒假在由两个女老板合营的茶楼上班，九天之后（经理在招聘我的时候，已经跟我说好让我一定要做 ...
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我爸今年51周岁，去年十月突发脑血栓致偏瘫不能说话了，从此不能工作，我爸是某药业集团（公私合营）的正式员工，从去年病倒没去工作就一直没开工资，一分钱都没给开（在此期间，好像没有请病假，因为我们一直在为他申请病退，尚未果），我总觉得有点不对，我应该怎么办？真心请专业法律人士为我详细解答一下，谢谢...
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