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重庆这边没有注册,是服务类型的公司,保险只买了意外险.没有签订劳动合同, 在公司和同事打架的具体情况还麻烦您帮我给点建议. 当时在工作中因为工作的事情和同事发生了 ,于是就和她弟弟打架了,后来她弟弟去了医院,公司叫我去解决,我去了,他们让我陪医药费,我问他们如果我陪医药费了他们如何处理,公司说该道歉就 ...
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家人 导致我动手打了他一耳光, 事后我带他去医院看病 赔礼道歉 但是前几天, 公司处理方法让我接受不了 说是让我辞职. 我当时也没想太多就写了 然后总务 .而且不发放离职金. 当时打架也不是我单方面的 对方也把我推倒在地而且还想动手 被同事劝了下了, 现在这局面我真的不知道如何处理 . 我又不懂法律 ...
//www.110.com/ask/question-341613.html-了解详情
律师你好:我在物业公司工作近2年,因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家,已报110等待处理,现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同,更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我,请问我该如何维权?单位已停发我工资,打架的另一方还照常工作 ,只处分我一人,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2250980.html-了解详情
律师你好:我在物业公司工作近2年,因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家,已报110等待处理,现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同,更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我,请问我该如何维权?单位已停发我工资,打架的另一方还照常工作 ,只处分我一人,我该怎么办?...
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