，由于两人是交接班的关系，工作中需要放灰，她多次不放干净，致使积灰越来越多，原来的班长王曾经找她说过这事，说一次就干净几天，后来换了一个班长，再说她 啥样，大约十几天后他们家人又去医院一次，也没有谈到医疗费的具体诚意。事情发生后，徐州贾汪区公安局江庄派出所做了几次笔录，住院住了半个月，外伤基本痊愈，就 ...
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公司的东西一样，我们都愿意配合调查，到现在也不知道公司是否报警了，事情是在7月初发生的，现在都8月中旬了，我们只想快点解决事情，毕竟还要工作的，问题早点解决对 ，之前有半年多没有盘过点，公司说我们库存不正常，叫其他人去总仓做转出，后来就出现了10多万的差异。实际运输入库的箱数与我记载的有差异，也问商场 ...
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一起,江罗与座板同时从光缆线上直接掉下来,滑轮还留在光缆线上面,(直至后来队长聂光辉也是同样的情况掉下来才将将其焊接在一起). 出事后,工地老板 ,直到另一个人聂光辉也出了同样的事故后才对安全用具进行加固; 3. 工程发生安全事故时,工地方面单方面处理,且不积极治疗, 隐瞒不向上级报告(工地项目经理是 ...
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是干一天，有一天的工资，直到2014年初，郑振立提出现在各行业工价都有所提高了，后来我们商议将工价由原来的50元一天，提高到80元一天。而并非郑振立所申请的工资3千元一月的劳动关系。 为澄清事实，我部就事故发生当天情况向贵局说明：事故发生时间为2014年12月22日，本来是由我和郑振立 ...
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签订劳动合同，也没有直接和老板发生关系，施工单价是我堂哥给的，生活开支自始至终都由我堂哥给，有什么问题都是口头协议的。就这样到了年底，我的合伙人 也就快完工时，我介绍给他的一位工人不小心从屋架上摔下来当场死亡。后来经过工业园管理委员会调解，赔偿了那死者家属包括丧葬费在内的共计23万元左右。其中的丧葬费 ...
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食堂，并说如果进入该公司工作，作为主任级人员，要每天加班至少两个小时以上，后来实情是住的一般宿舍，吃在高职食堂，每周工作六天58个小时，有18个小时 清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27 ...
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我辞职就几天到期了，就不搬了，给我们发工资吧，他就火了，就发生了些口角，说了些特别难听的话，我后来也没去上班，我尽心尽力帮他，要走了的时候，竟然说我是 工资不给我，我带来的那个人小彭，8月底的时候胃病犯了，请了几天假，后来因为我的关系也没有去上班，我跟老板谈了几次，说我的工资可以不要，但是小彭你要给他 ...
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擅自处理了事故发生解聚釜。受害者很小的时候就在某压力容器厂工作，后来出来单干从事冷作加工的工作，由于和某压力容器厂的董事是亲戚关系，所以一直 可以举证的。 2012年受害者向区人民法院提起诉讼，请求确认与与此厂存在事实劳动关系，区法院驳回诉讼请求，不服向市人民法院提起诉讼二审法院已判决驳回上诉，维持 ...
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公司一女员工,在工作时间内因开展工作时发生意外，头部撞在楼梯阶梯的棱角处，当时头皮部有轻微出血，后来公司就带她治疗，先是排了脑部CT，结果没有发现问题 发晕或伴有头疼的症状，这个刺也不是一时半会长出来的，跟这次意外事故没有直接关系，后来开点药，但该员工不认同医生的诊断，起先是天天到公司闹，后来也没闹 ...
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赖账。 9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任 帮忙追回错报的税款，加班自然屡屡发生，他勒索了前任1400元，否则不归还劳动手册，前任在新单位工作了，应该确实造成了过失就付了1400，结果我解决了 ...
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