年3月16日向公司提交辞职申请，没有写辞职到期时间。下午我们经理问我可不可以3月17日离职，我同意了，但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会 ，但赔偿不可能有。 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2.如果赔偿的话，赔偿金该怎么计算？ 3.如果公司拒绝支付赔偿金，我应该如何做？ 希望能得到各位 ...
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3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸，所以提出辞职。但是没有提前30天向公司提交书面辞职报告，只是在扣扣上面和老板说明了情况，提出辞职，老板也说 了交接，并且询问老板是否可以离开，在老板同意后（扣扣截图为证）于6月21日正式离职。 离职后我找的新的工作，新的公司要求入职要有离职证明，我 ...
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月3日到岗，并提交离职证明。而且当初为了办理社会保险手续，将档案转到现在这家公司所在的劳动中介机构，而劳动中介机构也要见到离职证明后才可以将档案转出。 证明的情况下将档案转出。 3、我的辞职申请已交到公司进行签批，一旦发生劳动纠纷，我如何才能证明自己已经向公司提出过申请。 焦急等待中，谢谢！从上班到 ...
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离，因为该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的 问题里回答的说，法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告，公司有权扣押当月工资不发放。那么是否当做赔偿款，若不发上个月和抵押的工资，也算是合法 ...
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的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再 补260元作为补偿，虽为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日 ...
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有半天假期，需到本市以外参加丧礼的，经公司领导批准，根据情况可以适当延长。逾期按旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因公伤残，应出具 。 七、对于已出具评估报告而长期不归档者档案员要及时催收，必要时向公司领导汇报。 八、估价档案管理员要注意估价业务档案的保密，不得遗失，如借阅人遗失，要 ...
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元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月提交辞呈了,他说那随便你,到时候不 十七,去年十一月份在公司上班,保密协议是今年四月十八号左右签的.这份协议是否生效.没有给我缴纳五险一金,离职后没有给我保密费,我是否可以向公司索要这些费用?...
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元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月提交辞呈了,他说那随便你,到时候不 十七,去年十一月份在公司上班,保密协议是今年四月十八号左右签的.这份协议是否生效.没有给我缴纳五险一金,离职后没有给我保密费,我是否可以向公司索要这些费用?...
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不是同一人，对本案有无影响？ 3.可否辞职并要求公司把现在到产假期间的工资一起下发？ 4.可否要求赔偿？可以的话赔偿有什么标准？ 5.我们工资构成在合同和 记录作为证据，还需要什么证据？ 7.向劳动局递交材料后一般多长时间可以处理好？电子档证据（如QQ邮箱的工资条）怎么提交？ 8.胜诉的可能性多大？...
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养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险，xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么？，根据什么法律条文呢？ 而且因为诉讼，我也支付了 公安局、区公安局经侦大队、派出所都咨询过，就是不给我立案。我这个案子中，公司是否应该承担刑事责任？这个刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一 ...
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