，也就是来年才能下开庭通知，并说如果我实在嫌时间长可以跳过劳动局直接去法院上诉；前几天又去劳动局被臭骂了一顿出来（每次去都小心翼翼的询问 书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 由于目前“案多人少“矛盾非常突出，劳动仲裁部门根据 ...
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不给安排工作岗位。2010年12月原告因接近退休年龄去试验场咨询退休手续办理程序，才知道1992年3月17日被告以“不按规定缴纳停薪留职承包款”为由对原告作出 受理欠妥。原告冯尔丰于2011年1月7日向本院提起诉讼。原告尚未超过提出仲裁的时效和诉讼的时效。 被告因原告不按规定缴纳停薪留职承包款就对原告 ...
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监察大队投诉，无果情况下再申请劳动仲裁，若还未达到我的要求，再向法院提起诉讼。然后等他们就违约金的问题起诉我。 我有这些疑惑： 1:实效性问题。我是在2011 元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自 ...
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的处理享有最终司法权,当事人一旦依法提起诉讼,仲裁的处理结果归于无效,人民法院就必须依据《民诉法》程序及上面提到的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”故此一审法院认定孙春田实行特殊工时工作制度是错误的。如南航北分没有实行不定时工作制和综合计算工时 ...
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二十七条关于向有关部门主张权利、当事人同意履行义务、或者有正当理由等相关受理的时效条款的规定，因此企业后于2014年12月25日同意按照法侓程序重新调查处理， 放启自己合法权利，如提起的仲裁权、起诉权、信访权，申诉权，也没有投诉人同意企业除名自己的意思表示。法院检察院审查不能按一般民事法侓关系来审查， ...
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