责任履行全职工作。甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。但在调整之间必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字 、 甲、乙双方约定的薪酬待遇包含固定时间的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本 ...
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法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条: 甲方(用人单位名称):佳木斯市 第二十条:乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度,更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资 ...
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、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定 约定的事项 第十八条 乙方同意在合同期内,不得在其他单位从事、参与、兼职工作的,甲六有权解除乙方劳动合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同 ...
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、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元,奖金(绩效考核)另计。 4、甲方支付乙方的劳动报酬中含星期六加班工资。 5、甲方根据国家和 ,招聘该岗位员工,同时调整我的岗位,我不服务可以吗?因得罪了人,单位要整我走不支付赔偿金,利用合同的条款转岗,我可以不服从吗?...
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我沟通解除劳动合同协议的事情,双方关于加班费未谈拢,默认以后期劳动仲裁结果为准,解除协议赔偿里也不含加班费。但公司发我的解除协议里有以下条款,已 不再以任何理由向甲方或相关部门以任何方式主张权利。并对本协议内容及协商、签订、履行等全过程进行保密。否则,乙方应退还上述综合报酬,并赔偿甲方因此产生的全部 ...
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跟单位签了劳动合同、保密协议,保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事(含工资)的一切都是保密内容,并且还约定了 竞业限制为离职后5年。 我个人和其他人员的工资记录)。 请问,单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗,哪些条款不合理? 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗? 向劳动仲裁提交的 ...
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,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金1000(壹仟 三条 本合同壹式肆份,甲贰份,乙壹份,劳动局备案壹份。 (特别提示:以上条款内容乙方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件 ...
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岗位基本工资_____元、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元,奖金(绩效考核)另计。 3、甲方支付乙方的劳动报酬中含星期六加班工资。 4、甲方根据国家和单位的有关规定,可视乙方工作能力及岗位综合考评结果调整乙方的劳动报酬。 ...
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员要及时催收,必要时向公司领导汇报。 八、估价档案管理员要注意估价业务档案的保密,不得遗失,如借阅人遗失,要查清责任,由责任人填写遗失单,重要 评选范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已签订劳动合同的) 二、 评选标准: 1. 具有良好的职业道德,在本公司和工作现场无违规、违纪现象; 2 ...
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乙方工作满月后发放月工资,不足一个月不予发放点工工资。 3、乙方的工薪及奖金应内部保密,如个人原因外泄,一经证实,甲方内部重罚( 1-3个月基本工资 乙方冒险作业危及乙方人身安全的。 六、有下列情形之一的,本合同自然终止 ① 劳动合同期满; ② 不可抗拒的因素。 七、如本协议的任何条款无效或无法执行, ...
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