用人单位仃发员工工资是否需要厦行书面告知义务?如需,是否需要在告知书上明确何事何由仃发工资?...
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,被保险人没有在投保单上“投保人签章”处签字,保险公司没有履行如实的口头或者书面告知义务,免责条款不生效。判处保险公司对该车事故进行全额赔偿310000多。 现在 上是谁签字或者不签,只要不是被保险人亲自签字,那保险公司 就是没有履行如实告知义务。所以,我签字,不是导致给单位造成损失的直接和根本原因, ...
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我应该履行的义务(承诺书里面有这一条)。以下是律师来信的部分内容。 “离职承诺中的告知义务,是劳动合同的后合同义务,与是否签订竟业禁止协议等没有关联,也与是否支付相关费用没有关联。你有义务履行你的承诺。若你执意坚持你的意见,睿海智将对你申请劳动争议仲裁。附件是《劳动争议 ...
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福利(可减少上班时间)。 (2)如员工计划外生怀孕,应在发现自己怀孕后48小时内及时告知部门领导以及公司人事部,以便人事部做好生育保险申报以及员工工作安排等准备工作。如员工未履行及时告知义务,除不享受本条第3条款福利外,并因违背公司诚信原则,视为严重违反公司的规章制度。 ...
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,但解除劳动关系书中被送达人签字不是本人签字,而且其中关于失业金的领取未告知本人,但停保事宜事后告知员工其无异议,就失业金领取未成功将公司告上法庭,申诉理由为失业金事宜不清楚,公司未尽告知义务,而且解除合同关系不是本人签字,基本情况就是这样,我想咨询下公司及人事专员将承担什么样 ...
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老师,你好, 工作满10年年假是10天, 但是公司规定只有5天, 我能申请吗? 我需要告知公司我工作满10年吗?...
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我离职之前得知国家有一项政策发生变更将会导致单位原本的计划不能实施,但是,因为自己已经在离职期,就没有告知政策变更的事情,如今离职了,单位果然不能按自己的计划实施原本的方案,但是单位却认为是我的问题造成的,这样合理吗?...
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我在原公司签过保密合同,其中有竞业禁止条款,但上面只有我的义务没有写对我的补偿。一个月前向公司提出离职,想去同行业另一家公司。公司以根据保密合同为由发给我一份《竞业禁止补偿金发放暨竞业禁止义务告知函》要求我一年内不得去同行业,同时告知函上写支付一年补偿金,离职后按月支付。这样单方面告知是否成立 ...
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行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体 在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 第二十条 ...
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离职之后,公司说没义务告知我剩多少工资,等下个月发一毛钱不会差,合理吗...
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