吗?请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗?我该怎么办?1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同,后来一直没有改签劳动合同,因此公司 告知公司有可能不回来了(口头)。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不办理离职手续,并冻结工资。 请问,这样的情况提起仲裁,结果会是怎样呢?...
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31日劳动合同到期,公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书,员工本人已签字。在2014年5月31日签劳动合同终止协议时,该 违法情况),公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续(不签终止协议、不领补偿金)。请问:现在这种情况,公司该怎么办?可以停发工资、中断社保、住房吗? ...
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公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续,不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资,员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。 在准备材料都去仲裁。有希望胜诉吗?劳务派遣公司还有个霸王合同条款全部写着乙方需要干什么,包括去异地工作,现在大家觉得办理离职错了怎么挽回,我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2323665.html-
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你好 公司员工自动离职但又不到公司办理离职手续怎么办...
//www.110.com/ask/question-8349855.html-
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你好公司订单少员工多,然后变像把员工安排岗位,不适应就要员工自己办理离职手续,怎么办...
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。到现在已经一个多月了,但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了,我是否可以直接过去上班?我的公积金和社保该怎么办?对于公司的竟业限制协议: 1、我就是普通员工不满足法律签订的条件。 2、协议中包含了很多限制内容。很多限制都是非常含糊的。 3、协议条款只对我做 ...
//www.110.com/ask/question-2938576.html-
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也就是说,我只有完成2015年全部的销售任务,才能拿到相应的奖金。而公司其他销售员工,只要完成当月业绩,就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后 。请问是否合理?几个月的主张是合理的? 4. 如果公司坚持原方案,我决定进行劳动仲裁的话,我应该先办理离职手续后仲裁,还是可以先拖着不办离职手续 ...
//www.110.com/ask/question-7031966.html-
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一位女性员工,8月12日口头提出辞职申请,9月1日至今没出勤,也没请假说明,单位多次致电她都拒接,单位已发自动离职处理通知书,她拒绝签字 一直住在宿舍,人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续,她拒绝办理,也拒绝搬离宿舍,严重影响其他人员。对这种人,应该怎么办?9月20日,人事部2人及宿舍管理员1 ...
//www.110.com/ask/question-632593.html-
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和住房公积金。我现在对公司给我安排的工作不满意,所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工,公司不给办理离职手续,关系也转不出来。如果我主动辞职,可以和公司办理 补偿吗?如果有,那该是多少呢? 第三,如果我提交书面辞职申请后一个月,依然不给我办理手续怎么办? 希望能尽快得到答复,越详细越好,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-182633.html-
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除名了,我问离年终才几天了,那我年终奖怎么办?主任说他也不知道,叫我先去办手续, 无耐我们也不可能死皮赖脸的在那干吧?只有换下厂服去人事部门 说什么时候发无所谓,就是有还是没有就这个问 题,他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干,我不办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门,我想拿劳动法来给自己 ...
//www.110.com/ask/question-792406.html-
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