公司可以以要过年放假为理由，对被炒掉的员工不办离职手续吗...
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员工未办离职手续，工作未交接，就突然不来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问，这要求合理吗？ 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额，我司可以起诉她吗？劳动合同约定，员工需提前1个 ...
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再让我办理交接，交接没问题才能办离职手续并解冻工资。难道公司一直说没招到人，我就一直等下去吗？请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该 并告知公司有可能不回来了（口头）。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不办理离职手续，并冻结工资。 请问，这样的情况提起仲裁，结果会是怎样呢？...
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已书面通知辞退的员工不办理交接手续仍来公司上班，该如何处理？公司提前一个月书面通知解除合同，有该员工的文件签收记录。解除时间到员工不办离职移交手续，每天仍按时来上班。 1.公司是否可停工资、停社保？ 2.如何让其不要再来？ 3.是否离职手续不办可以不支付经济补偿金？...
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我是一名文员，所有本部门员工离职都需经过我办理。公司规章制度是员工不办正常手续离职工资是暂扣的，办完手续才结工资。但如果说他15号自离，25号 就按旷工扣款（旷工1天罚款100元并扣3天工资，入职时都有培训）今日一名贵州员工打电话向我索要工资，距自离日期已经十二天，威胁我“反正我弟砍人已经进去了，我也 ...
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员工未办离职手续，工作未交接，就突然不来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问，这要求合理吗？ 劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前1个月提出离职，未办理离职手续， ...
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你好！请问一下员工有特殊情况不办离职手续是否给工资？...
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不给开具离职证明。那么我现在是否是出现了：“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同 现在他以不认可代理书的理由不给办理离职手续，并说离职证明是人事处出具，现在只是同意离职，相关手续得开学后再办，那我开学后并不能回学校，请我亲戚 ...
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日又到另外一家公司上班了，请问这样我公司不用支付补偿给这些员工吧？我公司项目到2017年3月31日到期，有些员工的劳动合同也是在2017年2月份和3月份到期，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在2017年4月1日又到另外一家公司上班 ...
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