IC卡。 如果我不加班,转正后,少给我工资,怎么办?入职时没说天天要加班,只是说加班没加班费不加班了,他就说我工作态度不好。太无耻了,不给加班费,谁加啊 同事,又辞职了。再过一个月后,又一位同我岗位的老同事辞职了, 一个半月后,又一个老员工走了。这是我部门的情况,其它部门就不说了,生产员工更厉害,还在 ...
//www.110.com/ask/question-2729677.html-
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IC卡。 如果我不加班,转正后,少给我工资,怎么办?入职时没说天天要加班,只是说加班没加班费不加班了,他就说我工作态度不好。太无耻了,不给加班费,谁加啊 同事,又辞职了。再过一个月后,又一位同我岗位的老同事辞职了, 一个半月后,又一个老员工走了。这是我部门的情况,其它部门就不说了,生产员工更厉害,还在 ...
//www.110.com/ask/question-2729653.html-
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1、社保问题: 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办?但是每个月有给100--300的社保补助!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓的协议!(所有都 6、加班问题: 公司会因为有业务的原因要求员工不定时的加班,然后给我们的说法是:你们加班不是工作太多,而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口 ...
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奖金”等说法说服员工加班。最关键的是,老板始终怀着一种“不加班的都不是好员工”的态度,要求加班而不加班的都还会被骂。这种现象我们能怎么办?其实我们公司这种半强制加班的做法,我们都知道可以向劳动部门投诉,不过出于多年来对公司有一定感情,加上他们承诺年底会有奖金,所以一直 ...
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让我离职却不给我年终奖 今天把我气坏了 做了个过激的行为 就是把公司的电断了,现在公司不予支付加班费用还有年终奖还要反过来告我 说我断电把公司的数据弄丢了,我该怎么办公司领导还通知其他员工不让我进工厂 把我锁在外面 是不是很欺负人呢...
//www.110.com/ask/question-10696094.html-
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公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办...
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公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办...
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且大多数为外地人,由于该公司待遇极差,导致岗位空缺严重,公司就强制要求员工顶岗加班,日常工作时间从8小时延长到16小时甚至更多,且加班费还低于原本8 后,学校方面也不出面解决。我现在该怎么办因为我们公司这工作毕竟特殊,所以每隔一段时间都会有各部门(如集团检查、市级部门检查)检查加班情况、员工年龄、是否 ...
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经你在这里耽误你自己,也耽误公司。 请各位律师能告诉我这种状态我该怎么办么,公司不给我遣散费,并且逼我离职这个月开支已经开始给我降工资了,我现在 希望各位能帮帮我。公司降工资不是很大幅度从上个月开始每月少二百元,并且大幅度给我增加工作,让我周末加班,我们公司规定是员工不用加班,所以没有加班费,但是周五 ...
//www.110.com/ask/question-896447.html-
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你好,我现在在一家工厂上班,工厂强行要求加班,还不给工资,不加班就算旷工,之后天天不让员工上班,还不给员工离职,该怎么办,...
//www.110.com/ask/question-12970125.html-
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