外贸公司销售主管离职三月后自己在家单干，用公司的网站照片及平常公司发货的照片，做网站并且对外发布广告信息，和他的客户交流时用公司照片做产品样本请问是否构成侵犯商业秘密。员工离职前签过劳动合同敬业禁止合同，但老板未付敬业费。公司的商品是代理龙工配件，网上有大量 ...
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资料（产品介绍）发给了原公司老客户， 但并没有成交生意， 这样做算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗？ 备注：和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议 ，就自己联系新公司其他销售购买了产品，请问这种情况，该离职员工算不算违法（因为最开始是这位离职员工将新公司的产品介绍发给了老客户，但是他在职期间并 ...
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（其中权利保证方面，该专有信息是花钱买的，这是和员工签订的保密合同，是否可以与员工约定一个高额的违约金？约定违约金有效吗？ 甲方： 乙方： 为了 认为“透露方”授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。 救济方法： 双方承认并同意如下内容： “透露方”透露 ...
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提出终止劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及竞业禁止条款。在此，本人重新确认并郑重承诺如下： 2.本人确认 以及谋取其他私利；没有参加业务单位的宴请；没有与业务单位或其他人员相互勾结，侵犯公司利益；没有收受业务单位的现金或用现金抵押提货；没有在业务单位报销费用 ...
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签署禁业一年、违约三倍补偿赔偿违约金的禁业合同， 我认为单位第一扩大了商业秘密的范围（所有客户信息）； 第二扩大了禁业限制主体，因为在银行几乎所有的 竞争性业务的限制，而不包括到同业去工作的情形，单位的禁业限制实际包含了几乎所有员工的择业自由，存在明显不公。 第四，单位存在逃避自身义务、加大员工责任的 ...
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（因为后来因搬家离职后就再也没有进过这个行业）， 后来老客户自己在网上搜索到了新公司的联系方式购买了产品，这种情况，该离职员工算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗？ 备注：和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议。...
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原公司控诉现公司（和原公司经营同类产品）、我同事投资者之一(也是原公司员工)和我（非投资者）侵犯商业秘密，在公司查处我和我同事个人电脑中有原公司技术图纸、客户资料等文件，由于现生产金额很少不构成刑事，在法院民事庭和解，产生了6万左右费用，想请问 ...
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或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方 调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第二款要求乙方承担违约责任，也可根据 ...
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或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方 调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担； （4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第二款要求乙方承担违约责任，也可根据 ...
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