您好：我想请问江西省是否有法律法规、政策规定，酒店这一服务行业有权规定员工年前不允许辞职？？ 我在江西抚州这边一家酒店工作，因个人原因向酒店提出辞职（我还是试用期），酒店以行业的特殊性为由不允许我辞职，说这是行规并且称有相关规定，请问有这一类的规定吗？酒店不允许员工年前辞职合法吗？...
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山东省枣庄市某酒店有限公司正筹开在员工入职时规定了试用期员工离职需提前三天向酒店提出申请，主动提出离职的员工酒店不给予发放工资，并且有员工签字为证。我现在要办离职也是提前三天打辞职报告的，可是酒店人事部告诉我说在试用期主动提出离职不给发放工资，我该怎么办？？...
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从2015年3月进入酒店至本月7日向酒店提出书面辞职，现在因为家庭原因想要提前离职这符合规定吗？在酒店还有 积累休息没休应该补偿我吗？...
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你好，我是一名酒店礼宾员，我上个月向部门经理提出辞职，又向人事部经理提出辞职，这个月1号还前往人事部催促招聘新员工，以便办理离职手续，结果直至今日，说给我批，也只能批到下个月10号才能走，我5月6号提出辞职，7月10号才能走，这对我不公平，违反了酒店员工手册的制度...
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酒店员工厨师工作11年，酒店已交三险一年，问如果厨师辞职的话，剩余十年的三险的钱能否向公司要回？谢谢你的答疑解惑，事情比较级...
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月2日递交辞职申请，上班至3月6日，向领导申请休假两天，领导口头同意，6日下班后，人事部电话通知我不用上班了。并让我10日办理离职手续。我得知7日酒店发放年终奖后。8日去酒店交涉，但酒店不予发放。理由如下：辞职员工不予发放年终奖。酒店强调那是酒店的规定 但我们从来没见过 我准备去劳动监察大队 ...
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情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资 金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
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我是武汉某酒店一名前台收银员，今年8月6号入职上班，9月5号跟人事部申请的离职，9月30号向经理提交辞职报告他不签字，找我谈话，让我留到10月15号。酒店的现状是拖欠全体员工工资不发，而且正常流程辞职也不批准，入职的时候没有签写任何合同，请问我该怎么保护自己的权益？麻烦解答一下，谢谢！...
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月后，工资为每月2000元，其中每月扣押金200元，直至扣满1000元。因酒店不包括食宿，也没有其它应有的福利，因工资不够生活开销，为此，我于2013年 未依法为劳动者缴纳社会保险费和公平、自愿的原则”为由向被申请人以书面形式提出了辞职！由于被申请人以未招到新员工为理由而拒绝我多次！被申请人的行为严重 ...
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下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资 元。 东莞市某公司收取员工的押金， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请问现在 ...
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