周岁），可以办理退休，但是不能在公司给办退休，办了以后，除非这个人死了，否则公司不能注销？！~有这个说法吗？ 再有员工到了退休年龄，通知其到公司办理退休手续，拒不配合，也不签字，怎么办？我公司有个员工以精神状态不好，已经一年没到单位上班了，但是公司工资保险都给交着。 现在明年3月份她就到法定 ...
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在公司工作了十年的老员工，公司一直没有购买养老保险，现在此人到了退休年龄，与其解除劳动合同关系，公司需要给予赔偿/补偿吗；如果需要是怎么来计算的，谢谢！...
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我一个朋友2000年进入东莞一家工厂，2006年公司为其代缴社保，2013年5月满50岁，按规定该退休了。退休时，未达到领取社保的条件，请问，工厂是否应该 是怎样计算的？除了经济补偿，还有其他什么补偿金吗？具体怎样计算？另外，她从2012年3月至今，在另一公司签订了合同兼职做业务，而且打算一直做下去。...
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女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！...
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A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经济补偿金。A女士虽然已经达到 条规定的劳动合同终止的范围。 另，在广东省，广东省劳动争议仲裁委员会于二00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿 ...
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37岁；当时由于历史原因单位让员工隐瞒真实年龄，在本人不情愿是隐瞒了近10岁，填写新档案出生日期为1958年。按照我国的劳动法特殊工种退休年龄是55周岁，不管是新档案还是老档案都已到法定退休年龄，可是单位迟迟不予办理，找尽各种理由推脱不予办理，大致内容就是单位没钱，不给办。因他们属于 ...
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！我妈妈是在一家私营工厂上班，1994年进厂，现在已经到了退休年龄（56周岁）,但是公司一直没有交过养老保险。期间公司给其他45周岁以下的员工有办理养老保险 大就没有让她们参保。有工资卡，有签过几年劳动合同，但是合同只有留在公司，我们手上没有合同。我妈妈是农业户口。请问这个情况，我们应该如何去争取养老 ...
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因我公司是私营企业，未办理过公司员工退休手续，误以为到了退休年龄社保会自动办理。等我公司在员工已经到法定退休年龄时，到社保那却说因在退休年龄 至二个月在工资，不会补，后果自行承当，请问是否合法。谢谢！ 注：该员工应该是2011年月11月23日正式退休，我公司是的12月去申请，社保说会在2012年月1月 ...
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5年，但因今天在厂区出现了工伤，公司不帮忙向劳动局申报工伤，工伤后带伤上班被告之要求解除劳动合同不给补偿金，理由是达到退休年龄50岁，如果清洁阿姨 去掉，按目前1650元/月签订，无其它福利及加班费补贴，此员工在公司已服务七年，达到退休年龄但社保未购买20年未能享受退休金，企业采取返聘，作为员工如何 ...
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女员工已经在单位工作十余年，2020年9月10日年满50岁，集团要求凡是到了退休年龄的工作人员一律不再续签。2020年3月31日合同到期，公司决定和这位员工合同签订到2020年9月9日，但是她本人不同意，她认为他应该是以女干部退休 ...
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