我入职时签了员工培训协议书，里面说学徒期三个月，学徒费2500，学徒期快结束时我辞职了，公司收了大概一千多学徒费，请问这应该吗，我是跟着一师傅做机床的，学了一些技术。...
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考试阶段，考试合格的培训方还为我们公司支付一部分费用4000元（此费用为培训方市场推广所拿出来给签约单位人员考试合格的公司，后期应该还会给有）。 现在回来后，公司要与我签订员工培训协议书，里面主要两点，1.培训费用变成4000元。2.约定期限为2年。 现在我在想，这4000元肯定 ...
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）公司有权利扣押我的户口、档案、社保等吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训 含兼职教员）授课的，直接培训费的计算基数如下： 1、专业技术课程、英语培训：按每学时15元人民币计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业 ...
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培训协议书 甲方：广东大地通讯连锁服务有限公司 乙方：__________ 姓名：__________年龄：____________出生年月：_____________ 身份证号码：__________________ ________ 家庭住址： ...
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公司要求我签署了 新员工培训期协议书 ，其中写明在入职半年内如果因个人原因离职，需要赔付公司培训费用3000.但是公司并未为我支付任何培训费用，也没有让我参加任何培训。仅是自行学习加上公司员工指导。我想知道这样的合同是否具有法律保护。且是否符合法律...
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我与公司签订了一份员工培训服务协议书，由于工资低提前一个月申请离职，现在工资要扣我两个月工资说是培训费，我能怎么办...
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的。下面是我与公司签订的《培训和变更劳动合同协议书》 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30 含兼职教员）授课的，直接培训费的计算基数如下： 1、专业技术课程、英语培训：按每学时15元人民币计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业 ...
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处罚。 还有，规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家，这个后来签订的协议书有法律效力吗？ 要是提前30日辞职的话，还要交违约金吗？ 当时开会的时候 者，视为违约，按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工提出辞职就算违约，请问违反了劳动法中规定的提前30天提出书面通知就可以了 ...
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公司要求员工签订协议书条款如下：一、由甲方安排培训的乙方必须至始至终参与，不得以任何理由退学，否则乙方承担培训费，乙方取得相应培训证书的，须在劳动合同期满之日起，再问公司提供不少于三年的服务，否则乙方除退还培训费外，还需向甲方支付十倍 ...
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律师，你好，我是今年刚毕业的毕业生，毕业前在一家企业里工作，工作半年后离职，公司以我签了企业员工培训协议书为由，不给我结算工资，但是我入职后并没有参加什么专业的职业培训，只是刚入职时有同事带我熟悉工作，这样子的基本上岗带领，算是培训吗？签协议时我还没有拿到毕业证 ...
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