需将乙方调动至其他地点，部门，职能，机构或甲方的分部或甲方子公司，分公司或关联公司，乙方自愿服从于新任命职务或新工作地点所适用的相关条款与条件。 社保或公积金缴费基数与公司的争议。 (12)：2014年7月，公司才以内部邮件的方式公布《员工手册》，员工手册有以下的规定： >>>当公司暂不再安排您的工作 ...
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支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《 不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业 ...
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做的更好看，就把我与部门几个同事，编制转到集团一家上市公司的本部（上市本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更 交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间公司也未给我们 ...
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做的更好看，就把我与部门几个同事，编制转到集团一家上市公司的本部（上市本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更 交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间公司也未给我们 ...
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做的更好看，就把我与部门几个同事，编制转到集团一家上市公司的本部（上市本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更 交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间公司也未给我们 ...
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做的更好看，就把我与部门几个同事，编制转到集团一家上市公司的本部（上市本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更 交纳了2险（养老、医疗）；（2）而且当然我们是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间公司也未给我们 ...
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天各发放50％。利润分红视员工对公司效益贡献比例发放。 4．甲方提供乙方交通、住房和通信补贴共300元及按公司社保规定的社会保险。 5．乙方必须遵守国家 上个月的工资（遇节假日顺延）。 8．在合同期内，乙方被外派时必须遵守国家法律法规，遵守客户各项管理制度和纪律，服从客户管理和教育。甲方有权对乙方履行 ...
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