负责人，我公司与A签订了劳务分包协议，B为A找来的农民工，与我公司没有直接劳动合同，公司对于A施工队的工资发放都是打包发给A个人，有结算单为证，并不针对A施工队的员工个人。这种情况下，B在施工过程中发生了工伤事故，医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗？想咨询专业律师，建筑企业在用工 ...
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在上班老员工带新员工时，导致把新员工手压伤，老员工应付什么责任在开机器时，新员工在后面换料，前面老员工不知道时启动机器把新员工手压伤，事后公司要求老员工为公司工作一到两年，不于辞职请假之类，但工资正常，公司以以上事故为理由，不做就要求他本人承担责任，这有没有够成什么法律关系...
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；多次欠治疗费；没有对事故作出追究相关人员的责任；没有作出相关这一事故的解决方案；公司对事故处理不当，推卸责任；员工没有通过公司的许可私自安装风扇， 拿来我们就给你解决.可社保局说这不是工伤,不能在我们这里作工伤鉴定,这是民事案件,只有作司法鉴定,可公司不给予做鉴定,只是说要好的,一拖再拖,样子是不想 ...
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问题的通话录音,里面他说赔偿我医药费和2个月的工资了结这件事情。 6.在去大公司C上班的路上发生交通事故的事故责任认定书，我无责。 7，大公司C有公司 .申请和非公司A确认劳动关系会不会影响我申请工伤，因为我是去公司A的路上发生的交通事故？ 6.仲裁胜诉的机会有多大，证据是否够，要不要接受老板医药费加 ...
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乙方的工作岗位及职务进行调整。 2、乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度，服从公司的领导和管理。甲方根据规定，为乙方提供必要的生产条件和劳动保护及设施， 乙方在安哥拉境外所发生的伤、病、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理 ...
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知道并未按1.5倍算（加班工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然 并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动 ...
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4月20日上班期间发生交通事故，公司没有买工伤保险。一侧髂骨骨折，耻骨上下支粉碎性骨折，刚做完手术，估计可以认定为伤残（估计9或者10） 上班地点为 4.30解约），怀疑是要跑路。 想问下在这种情况下，第建阳光公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序 ...
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都未征询我的意见）他去了，在修这台坏空调的时候出了事故，请问在这种情况下是否属于工伤？因为长期在我这工作的原因，关系都不错，在事故后我负责了 都上有意外伤害保险。请问保险这块我又该怎么做？钢厂又该负有什么样的责任？我公司出事故的员工去维修的是钢厂配电室内空调，里面是高压电，并且里面没有什么安全标示，被 ...
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再有的费用和事故和公司无关，截止时间如果没有上班就约定为自动离职。三个月过去了，员工不来上班，员工又到社会保障局申请工伤，社会保障局需要我们承担举证责任。 我们应该怎么做？谢谢！...
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事情发生于09年当时本人在家砂石料厂担任厂长一职，在任期间一员驾车导致另一员工被撞无生命危险但是至今伤残，公司要求我承担一半责任，并在2011年未经我允许扣除我大部分工资金额达万元，请问公司的处理方法和擅自扣除我工资的行为合法吗？责任应由谁承担？...
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