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在上班老员工带新员工时,导致把新员工手压伤,老员工应付什么责任在开机器时,新员工在后面换料,前面老员工不知道时启动机器把新员工手压伤,事后公司要求老员工为公司工作一到两年,不于辞职请假之类,但工资正常,公司以以上事故为理由,不做就要求他本人承担责任,这有没有够成什么法律关系...
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有结算单为证,并不针对A施工队的员工个人。这种情况下,B在施工过程中发生了工伤事故,医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗?想咨询专业律师,建筑企业在用工过程中事故频发,往往发生一个事故损失惨重,企业应通过什么方式方法来规避或减少风险,增强企业竞争力?请给与指导,谢谢...
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我公司于7月29日组织员工自愿参加集体郊游活动,事先告诫叮嘱员工切勿下水,结果一名员工,酒后不听劝阻穿衣下河游泳,导致其溺水身亡。请问其是否构成工伤责任如何认定?...
//www.110.com/ask/question-1123879.html-了解详情
事情发生于09年当时本人在家砂石料厂担任厂长一职,在任期间一员驾车导致另一员工被撞无生命危险但是至今伤残,公司要求我承担一半责任,并在2011年未经我允许扣除我大部分工资金额达万元,请问公司的处理方法和擅自扣除我工资的行为合法吗?责任应由谁承担?...
//www.110.com/ask/question-851532.html-了解详情
这个和大公司C无关,供应商不是大公司C的员工,只是在这作为B公司的员工为大公司C提供服务,要我找B的公司报工伤。关键这个老板朋友B的公司也没有和我签 赔偿我医药费和2个月的工资了结这件事情。 6.在去大公司C上班的路上发生交通事故事故责任认定书,我无责。 7,大公司C有公司B发来的关于我的简历等资料 ...
//www.110.com/ask/question-3074661.html-了解详情
向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动 的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具 ...
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用人单位需要给非全日制员工购买社保吗?如果非全日制员工在正常工作情况下发生工伤事故,用人单位需要承担责任吗?承担哪些责任?如果非全日制员工在正常工作时间内,非公私自外出发生交通事故,用人单位需要承担责任吗?需要承担哪些责任?...
//www.110.com/ask/question-2626874.html-了解详情
都未征询我的意见)他去了,在修这台坏空调的时候出了事故,请问在这种情况下是否属于工伤?因为长期在我这工作的原因,关系都不错,在事故后我负责了 都上有意外伤害保险。请问保险这块我又该怎么做?钢厂又该负有什么样的责任?我公司出事故员工去维修的是钢厂配电室内空调,里面是高压电,并且里面没有什么安全标示,被 ...
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我是个体商户,员工也是属于临时雇佣,没有购买任何保险,工作时间员工出了交通事故,交通责任判定员工负全责!现在员工工伤索赔无果要求我承担民事赔偿!请问该怎么办?相应的法律依据有哪些?谢谢!!...
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日。然后保洁公司直接管理人是易清华(东莞市合众清洁服务有限公司股东之一)没有与员工签订劳动合同,有一个意外伤害保险也是东莞市合众清洁服务有限公司购买。 怀疑保洁 这种情况下,第建阳光公司是否有可能不用承担责任?是否可以申请诉前财产保全,最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以申请诉前财产保全吗 ...
//www.110.com/ask/question-7032242.html-了解详情
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