员工擅自离职，就是未办理离职手续，公司应如何处理...
//www.110.com/ask/question-733550.html-了解详情
仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过多次沟通协商， 医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放竞业限制补偿金。综上问题，一旦公司不同意我的意见，我该如何进行准备后续 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
，我司按工伤保险相关规定进行了支付。之后，我司多次通知员工到公司办理离职手续，该员工不来办理,也不交离职申请表。到了5月15日，该员工跑到公司要求给他几个月的工资补偿款，否则他就不办离职手续，要去告我司，请问我司应如何处理?请详细指导一下，谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11076705.html-了解详情
员工以忙为由没来办理离职手续，隔一天后才来办理离职手续，同时员工在在职期间请假5天，但并未写请假手续，此员工手头仍有未完成的工作，对公司的工作进度造成很大影响，请问如果要扣除该员工9月份工资的话，该如何扣？扣除工资是否合法？ 备注：公司是每月15号准时发工资，8月份工资在9月 ...
//www.110.com/ask/question-2882407.html-了解详情
办理离职手续。现员工未办手续，并去当地劳动局申诉，原因是我公司拒绝办理离职手续，并不结算他的工资。目前的情况，我公司应如何积极处理？工资我司会照发，但是如何扣款才能保障符合法律的风险？ 恳请律师详细解答，非常感激。...
//www.110.com/ask/question-989273.html-了解详情
过了试用期，提前30日写辞工书，但厂方不批，双方未达成协议，30日后，员工要求办理离职手续，厂方应如何处理？员工的要求是否合理。...
//www.110.com/ask/question-1076635.html-了解详情
任何交接手续。 三个月后（6月），应公司一直未发工资，本人提出离职。 （离职按正常离职手续走的，有交接证明和离职申请表签字复印件） 7月，公司将3月4 公司相关人员说，因车辆道路许可未办理，政府扣公司2000元。 事项阐述： 公司有货车2辆，我入职时，一辆货车已经报废，有违章未处理，我不知道，后再用的 ...
//www.110.com/ask/question-1773498.html-了解详情
，发现是我们项目的内勤工作人员，利用工作之便，（其工作职责就是为业主办理入住手续，并收取相关的费用，最后把收取的费用上缴公司财务，定期和公司财务核对账务 万分感谢了。 1、我想知道公司的处理决定是否合法，此外我的个人利益如何能够保护？ 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
台笔记本电脑和7000余现金。并为她办理离职手续。 经过协商， 她退回现金和一台笔记本电脑， 另一台电脑要为她处理完所有手续之后，才可以交还公司。 现在， 我 惊吓，能不能作为患病理由？如果得到心理医生或者精神医生的证明，是能能做为有效证据？ 4， 我公司应如何处理此类问题。 请您指点， 非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-596124.html-了解详情
时间照常上班，并也处理相关工作，上司见况，并多次告诫部门员工，不要将工作的事情与我汇报，并不让与当事人接触，当事人见这种情况，也未做任何违反公司制度的 在公司呆着的气氛，于2010年11月12日下午5点前按公司要求办理了工作交接手续，等工作交接完后，当事人部公司是否能将赔偿金发出，但公司人事部说如果我 ...
//www.110.com/ask/question-260968.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工未办理离职手续应如何...
- ·公示催告转账支票的申请
- ·破产财产的分配顺序是什么
- ·城市规划管理规定
- ·执行担保人裁定书
- ·销售代理协议书
- ·劳动纠纷调解笔录
- ·建筑施工安全生产大检查通...
- ·被告如何申请追加第三人
- ·网上诈骗个人信息
相关搜索