我是东莞横沥一家公司的技术人员，目前公司已准备卖掉了，公司给出员工的赔偿问题是：按基本工资赔偿。我目前每月工资5000元，公司做了2份帐 1份2000元打在电脑里，这2000元有工资条，叫基本工资，另一份3000元由老板发现金不做帐没工资条请问律师我该怎样维护我的合法权益7...
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员工，经体检合格入职，工作一月后在公司任职期间被传染了传染病，致使该员工无法正常上班必须休假进行治疗了。由于传染病严重，据统计目前每年都有不少人死 。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是：该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病消息公开将极有可能造成公司受到严重 ...
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合同！实际原因是公司整合变相裁员，因为10月份马上就有一批合同未到期的员工被裁员！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济补偿，我的月 未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！（N*1.6*前12月月平均收入） 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要 ...
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的），恳请各位律师帮帮忙，给看看我提的6个问题有无根据，如有，该如何做，才可以赢，才可以维护我们聘用员工的利益？谢谢大家了！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施，单位为避违规， ...
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注册. 在深圳和宁波两地都有办事处,而我与签订的合同是宁波易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订的. 我于2007年8月加入该公司,并且每年都有 形式辞退.而公司并没提及到辞退的赔偿问题.现在只是邮件形式通知我. 请问题,我该注意什么,那些方面是需要对我赔偿的. 希望大家帮我解答一下,非常感谢!现在 ...
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我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元，现在公司要求全额赔偿，这合法吗？说是从工资里每月扣20%，请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢？ 请问可以连续扣款吗，请给我相关法律依据，谢谢！...
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劳动经济补偿金的赔偿问题 你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了，我是2003年入职的，目前还有哺乳假，我是2017年9月8日生产的，可以拿到多少补偿？...
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，已经没有这种情况了，公司也没提出要处分，请问公司因为缩减员工的原因，需要裁员，会不会拿我以前的这个事情做借口，说我符合劳动法第二十五条第二小则， 条；是不是符合劳动法第二十六条才需要提前一个月通知？ 三：关于劳动法的第二十八条补偿问题，具体补偿办法是根据国家哪条规定实行额度，大概是多少？ 四：有人说 ...
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刚续签订劳动合同 现在公司搬迁要关门 公司今天通知员工可以自己提出来与公司进行商议 大概是按去年工资的平均值一年一月的赔偿 问题：①这样的赔偿是不是合理，赔偿金额是 的多，还是做到公司被迫关厂更有利（或者有什么其他赔偿） ③14年多3天是赔偿几个月？谢谢大家的回答！我还想咨询下，现已经在这个公司工作 ...
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