110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·劳动纠纷
(2)
·
私人律师
(1)
·
经济仲裁
(1)
·
其他
(1)
精简显示类目
这样的
员工
离职该补偿吗?
管
岗位
工资。和两名仓管员谈话后,两人均明确表示不愿意做,让公司另行招聘,但并未递交离职
申请
。 我司另行招聘了仓库管理员,并让他们进行了
工作
交接, 本公司的
工作
时间分别是19个月和32个月。对于
需要
安排其它
工作
岗位
的
员工
,如其不接受换岗而解除合同,公司
需要
给予经济补偿,这个能够理解。 现在的问题核心是: ...
//www.110.com/ask/question-3495633.html-
了解详情
我们该怎么办
腰椎韧带炎,配合药物和几天的休息治疗后继续
工作
。 由于本人腰部不适,于2012年5月10日向公司提出
申请
调换
岗位
,经公司领导同意后本人调入该公司制造部配合室 药粉放置箱放置于小平台推车上,以方便称重药粉的
员工
使用。有时药粉使用完后需添加,每袋大约25KG,该
岗位
也
需要
经常的弯腰搬起东西(该
岗位
作业性质 ...
//www.110.com/ask/question-1783603.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
员工调换工作岗位需要申请...
相关搜索