被答辩人要求支付的经济补偿金及代通知金无法律依据，答辩人无需支付。 二：答辨人对支付二倍工资无异议，但申请人要求支付的二倍工资9002元计算有误： 《 元/6月1163/7月份工资不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资算一倍，然后在付一倍，这样计算是算 ...
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是按一年工龄还是半年工龄补偿方法计算？ 2·如果我明天拒绝终止劳动合同，也就是可以获得双倍赔偿金，那么双倍赔偿金是怎么计算的(假设半年工龄经济补偿金为N)，那么我将获得的赔偿金是N*2,还是N+N*2? 3·因为就差几天时间，赔偿金相差很多？如果公司强制辞退我的话，我是否还有其他途径维护 ...
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