了1年用工合同。但是签合同时后面附带了一页培训费的协议。说是工作3年可以不用支付2500的培训费。如果干了一年辞职需要支付三分之二的培训费。当时也 员工。） 3.当时签订合同时说是周三-周五早上不上班，下午1点到9点上班。周六周日9-18点。 周一周二休息。但是培训结束之后。但是连续上班2个月，每天 ...
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刚好是和公司长期合作的加工厂，加工厂一直都在那里办公，老板还说那边不会做任何装修，连最基本的风扇都没有，而且公司的成品仓也已经搬往北京，大家意识到 上班了，其实公司处处违法，处处都在逼迫员工就范，长期超额加班，周六加班也没有支付过加班费，周日和晚上加班的加班费也是按底薪除以当月的自然日除以8计算的， ...
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