我在佛山，我想咨询协议是否成立有效？2013年12月份在公司参加的培训，交了200元资料费！培训后两周公司出了个协议说：参加培训的人员必须在公司服务满一年，中途离职、辞退等不满一年着，扣除1600元培训费！因协议是培训后下发通知的，我想知道此协议是否成立有效？...
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人力资源部经理，由3月12日入职，一个月后便由老板安排去了北京长松咨询公司，做企业人力资源咨询和培训，共去了三个人，其中还有一名是老板，一名是个财务经理。并且在没看清楚的情况下被长松咨询公司组织签了培训协议，约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%，四年内20%， ...
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我在佛山，我想咨询一下我所在的单位强制跟它签订离职协议，不给任何赔偿，向他索要赔偿金时又要给调岗，给一个闲职，请问单位这样做合理吗？ 不给赔偿金我就不签协议，后来他们没办法了就要给我调岗，逼着我自行离职，这样我能不能通过法律途径解决。我在该单位工作已经4年 ...
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我在金华义乌，我想咨询一下：我从原单位离职了，好像在职期间有签一份保密协议，离开公司以后还是在同行公司上班，有一个人客人现在和我在做订单，原单位要求我赔偿？ 保密协议和竞业协议一样吗？我从原单位离职从未收到过相关的经济补偿，合同还有效吗？ 在做的订单是原公司的客户...
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6月23号提出书面辞职，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科不要，说必须支付三倍，想办手续就得按协议上的交2万多的违约金，当初的学习培训 ...
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薪立案调查公司负责人。1、我签了协议，先把工资领了，再去劳动仲裁投诉，还能不能得到支持？ 2、我去劳动仲裁咨询过，说要提供证据，证明不是出于自愿，请问那些算是证据，能起到证明作用？...
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的一家公司签订双方的时候规定违约金为一个月工资（7200元），之后签订了三方协议，三方协议上没有任何违约金的规定，后来我更换了单位，与这家公司提出解约，并 毕业生，目前还没有毕业，也就是说我还没有到他们公司上过班。在上班之前签订的双方协议和三方协议是否适用于劳动法？ 另外，我的违约金的规定是在双方协议 ...
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在一家私营企业干技术员，前段时间我们搞研发，老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”，里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律 任何保险。如果我辞职，老板不让走，我应该怎么办？我有哪些权益没得到保障？谢谢！哪位律师能给推荐一下潍坊的律师，我想当面咨询一下，请问这种咨询一般怎么 ...
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某技术培训，2014年11月在人员选拔完成后出发前，单位告知需与我们签订一个补充协议（其中约定了服务期不低于5年，否则赔偿违约金XX万，也明确了该协议作为劳动 一份新的6年劳动合同。 现在疑问有两个： 1）这份先前签订的补充协议 是作为旧劳动合同的附件，还是对新劳动合同同样适用？ 2）这份补充协议是否 ...
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休完病假，人事说因为人员够了不用来了，我想咨询下这种开除应该赔偿吗，我们签协议有影响吗？我没劳动合同，但有工资条，工资条没写日期，我应该怎么得到赔偿，拜托您们帮帮我，谢谢 可协议上说如果第三方知道或者申请劳动仲裁让赔偿他损失...
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