（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有 ，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约（ ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪 过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元／月， ...
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的工作，但在2014年的4月1日公司在未经和我协商的情况下单方面更改了劳动合同内容，将我的岗位调成收银，并且降职降薪，我就此事与公司领导协商要求 ，我不服，公司人事当即在协商变更书上写下日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致，单位有权利单方面解除劳动 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪 过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000元／月， ...
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老师你们好！我想咨询的问题是公司于2012年8月21日提出解除劳动合同我于22日就离开公司，离开以后多次电话联系要求公司办理解除劳动合同和经济补偿事宜公司 我退还他2012年9月至2013年1月份的社保。该不该退还？（公司一直刁难我不给办理解除劳动合同，合同解除他们都没给我任何表格。他们办理解除 劳动 ...
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赔偿金额，但是赔偿金额是两个月，这份通知书我已经签字了，但是事后我咨询到，应该给与我的经济补偿是2.5个月。我想问一下这份劳动合同解除通知书合法么，有没有法律效力。...
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要求赔偿？ 2.劳动者在该单位工作了11.5年而未订立无固定期限合同，原因是前次的固定期合同还未到期。这样的情况用人单位是不是负有责任？ 3.用人单位 合同时补交？ 4.劳动者户口不在用人单位的所在地（外省），劳动合同解除后，养老保险和医疗保险是不是可以全部取出来？ 以上咨询都是就同一个劳动者而言。...
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31号是最有一天营业。并告知我被公司安排去旗下其他培训学校做tmk工作（电话咨询邀约员），我了解到这个岗位的薪资（薪资低了）及工作时间与我之前的都不同 一，工资也低一点了。 3、公司还表示说，如接受新安排，就要将原来合同解除，重新签订新合同，且又有相对的试用期。 我部分同事是接受的，但我完全不能接受。 ...
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届毕业生，报到证派遣至合肥市某公司（A），并于2018年7月签订劳动合同。档案存放于“合肥市高新区人力资源开发管理中心”。2018年11月，通过跨公司调转协议 档案一直存于合肥未调出。向公司咨询，离职时开具B公司的离职证明，能否要求A公司开具在进行跨公司调转时的劳动合同解除的证明呢？公司说合同上签署的 ...
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我没去，他们就在11月30日要求我移交了工作。但我没有写辞职信，他们自己写了一个合同解除书，还模仿我的字签了名.是啊！我也提出劳动裁了，可是后来才发现我在一份保密协议中签了字，里面有一句是“由我提出解除合同”我当时没发现，就签了，想拿保密费，现在他们拿这个作为反证了， 他们一开始拿 ...
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