我在一个单位任车间主任工作满10年，公司安排调岗，去售后做维修工程师，属于变相降职，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，这是否合法？请问我该怎么办？按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊？...
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如果否，那么公司已经实行了这种制度，如何维权？ 工作在一家某产品售后维修中心，第一份合同签的是维修岗，到期后续签的是工程师，日常主要工作是负责产品 纳入日常考核计算工资是否合理？如果否，那么公司已经实行了这种制度，如何维权？合同甲方已经劳动局审批的不定时工作制，我想知道根据以上2点公司的做法是否存在不 ...
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试用期之内，劳动合同上规定的工作时间是早上9点至下午5点，每天8小时工作制，然后部门经理一天安排销售出差，早上11点到晚上11点才从外地赶回，10 结果部门经理就一口咬定我们不服从管理，部门不需要我们，让我们直接去人力资源部申请调岗或者离职，想问一下这个具体要怎么做我们不是销售，是销售部负责售后的客服...
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你好，我在58同城上做了推广，1没效果，2负责售后的离职售后没有跟上，直到我昨天去他们公司才知道该员工离职，并且把我拉黑3当时签合同，只有合同和收据，没有发票。我现在可以要求退款吗？...
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给我提供住宿和所在国家的医疗保险（邮件证明）然后我才和公司签的合同，如果按照公司当时个我的薪水 没有住宿的话我的薪水根本就不满足当地的 啊 设备啊等等），简直不可理喻 实际上国内的这个公司就是只是卖总公司的产品 并且做售后支持而已 实际上中国公司应该负责给我介绍总公司铲平 但是他们当时只有1个人 所以 ...
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劳动合同，试用期和转正。 因为我以前有从事过天猫客服，在售前售后方面都有一定的经验了，劳动合同里的培训费竟然达到3000，每家产品的不同售后培训 培训，行政部那边解释说实际上是没有收培训费的，就是有那样的过程，请问这样劳动合同合法吗？会不会合约期未满就要被扣除3000培训费？ 还有就是工资发放，这家 ...
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维修售后部工作（海尔外包售后），此单位使用的账号、户头、法人都是别人的，工作有5年多了，但是但是也没有签任何的劳务合同，发放工资也没有固定时间和 月份特忙，工作时间长达12-13个小时也没有加班费（请问是否合理），我咨询没有合同能上保险吗？上保险所上的单位名称和法人和自己先在单位名称法人不一致是否有 ...
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我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同，合同内容是翻译，工作地点在成都，是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情，我需要收 除了自己的翻译工作以外，还需要兼起仓库管理的工作，工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站，都是有专职的仓库管理员的。因为这个仓库的事情我做着很吃力，和直接 ...
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承包一装饰公司的售后安装需要签什么合同，如果公司未给签合同那能否得到相应的双倍赔偿。因公司有恶意扣款行为。...
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各位律师你们好，我是一名电脑售后的工程师，2010年4月和公司签的劳动合同上岗，因为家是郊区的从签合同到现在一直在郊区工作至今，今天公司领导说以后 在店面的工程师不用我们了，（没有直说不用了，就说要给我掉工作地点）别的公司售后要接手，调的地点是市区离家(老婆孩子)太远，去那边工作开销太大一个的工资几乎 ...
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