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技术等秘密内容;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及 。 第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向 ...
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的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密,并签订保守商业秘密协议。2. 甲方在合同期内提前解除或终止本劳动合同的,需向乙方支付三年基本工资的 法律法规的规定。3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方方解除本合同(1)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,(2)违反用人单位用工制度 ...
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一个朋友租下一间门面做生意,后转租给另外一人,定下了一个合同(规定先付一半转让款,等带起熟悉商业流程后签订正式合同并付余款)。按照约定,在朋友教会其商业流程后,转收人以怀孕不想干了为由,拒绝转租,并要求退还订金。朋友家里有事不想做了才转租的,因对方有违约没有退还 ...
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也不符合劳动法的规定呢? 还要补充一点,本协议自双方签订起生效,至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为中国境内与甲方具有 离职后的赔偿金,甲方不再另行支付。 1.不少于20万 2.乙方如将商业机密泄露给第三人活使用商业机密是公司遭受损失的,乙方应向公司赔偿不少于本条第一款的 ...
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原因产生的纠纷或后果,自行承担全部责任。 5、乙方合同期满后需按时回国,不得非法滞留。 6、乙方应严格遵守职业道德,廉洁奉公,爱护公司财产,维护甲方社会声誉,保守甲方的商业机密。 六、探亲休假 1、甲、乙双方同意,乙方在安哥拉国工作期间,每工作满 壹 年可回国休假壹 ...
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劳动法》等的相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商同意签订岗位聘用合同,以便共同遵守执行。 第一条:甲方根据工作需要,聘用乙方在建业化妆品公司全职 ,提高自身素质,维护甲方良好的公司形象和声誉。 3、严守甲方商业用经营机密。 第七条:合同一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职应提前一个月向 ...
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用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃 有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的规定,如《宁波市企业技术秘密保护条例》规定,企业 ...
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万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问 我拒绝签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后,我若到同行业同岗位工作(业务工作,我掌握大量的业务单位关系),是否现在的公司可以起诉我泄露商业秘密等? ...
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; 2011.1.10提出辞职,2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款,签完后公司再签原来空白地方 添加了竟 涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的,甲方有权解除合同; (三)应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密,若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益 ...
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方式为: 延长工作时间时15元/小时; 休息日为20元; 法定为30元。 而我合同上签定的月工资为8000多元。我认为这个制度有违劳动合同法,根据法律法规,这是否 了我8000元,还有1个稍大的软件,作为公司的服务提供给客户并写入商业合同中,成都老板个人支付了我2万元,但公司不知情。这个情况对劳动仲裁 ...
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