一个朋友租下一间门面做生意，后转租给另外一人，定下了一个合同（规定先付一半转让款，等带起熟悉商业流程后签订正式合同并付余款）。按照约定，在朋友教会其商业流程后，转收人以怀孕不想干了为由，拒绝转租，并要求退还订金。朋友家里有事不想做了才转租的，因对方有违约没有退还 ...
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单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。 2012年3月 应向原公司支付违约金10万元。2013年5月2日，仲裁委裁定认为此案属于商业秘密纠纷行为，不属于仲裁范围予以撤案。 2013年5月10日，原公司以违约金劳动 ...
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条，其中成本460万左右，获利260万 因为他本人与公司签有劳动合同，合同中约定他有保守公司商业秘密的义务，（义务参照劳动合同法23条）所以他给别的厂家设计 。） 这种状况我们起诉他违约，官司能打赢吗？ 他很清楚和公司签的劳动合同中的条款约定。 他认为他为别的厂家设计的生产线，从工作原理到结构到外型和 ...
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不得从事甲方业务以外的经营活动。 4、乙方合同期间，因自身原因产生的纠纷或后果，自行承担全部责任。 5、乙方合同期满后需按时回国，不得非法滞留。 6、乙方应严格遵守职业道德，廉洁奉公，爱护公司财产，维护甲方社会声誉，保守甲方的商业机密。 六、探亲休假 1、甲、乙双方同意，乙方在安哥拉国工作期间， ...
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的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人 乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后，乙方在甲方工作期间所涉及到相关技术 ...
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强调这两条没得谈的. 请问这样的劳动合同我们签定后,是否在将来离职或合同期满后,要按照这合同上的条款执行.如发生纠纷,我们是否能打赢官司? 谢谢!另外公司在条款里 劳动合同和保密协议和竞业限制协议后，我若到同行业同岗位工作（业务工作，我掌握大量的业务单位关系），是否现在的公司可以起诉我泄露商业秘密等？...
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本人在今年9月21日到现在公司上班，到今天工作天数是24日。公司一直没和我签订劳动合同，也没进行入职体检。也没买社保公积金那些福利，只买了个商业意外险。工作时间由9月份的6天8小时到10月份改为6天9小时，多加的 ...
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大家好，帮我出出主意，我在一家企业干了四个月，企业没有与我签订劳动合同，因为在工作上与老板发生不快，被辞职，可是老板不给我工资，到劳动局，是一拖再拖 企业是怎么沟通的，对我也是爱答不理的，我现在就只有工资卡和工作时保留的商业发票，可是没有公司的盖章，只有公司的基本信息，不知道现在怎么办，特求帮助。帮我 ...
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、社保和公积金。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第五条 乙方离职后，如甲方在注销期间 在合理的时间内，乙方有义务配合甲方。 第六条 乙方离职后对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务，不得做出有损甲方名誉或利益 ...
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您好，我是于2011年9月27日辞职，之前在家商业地产公司做商铺租赁工作。在2011年8月将其三层商铺整租，租金为70万元整，并签订9年合同 我的提成。据我所知，在劳动纠纷1年内可以向劳动仲裁委员会提交申请，并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我 ...
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