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合同合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日,合同到期后并未续签,我继续工作到2013年3月17日,按照该店规定,提请一个月提交申请辞职, 但是前一家店的负责人举报我没有从他店离职就去别家上班违反商场规定,并且该负责人迟迟故意拖延给我开离职证明,导致我现在一直无法继续上班。 请问我该 ...
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