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营业员的劳动纠纷应该找商场还是供应商

要求委托商场待聘了营业员，双方商定营业员由商场管理，工资由供应商提供。供应商发现商场未能履行营业员管理的责任义务，营业员本身素质也不符合供应商经营要求，解决劳动纠纷，还是该找供应商解决劳动纠纷。劳动合同未能签订。供应商提供了劳动合同，但营业员因为报酬方面有不接受点，未能达成一致，营业员没有签收供应商 ...

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