。但有关部门面对我领取失业保险金的请求，却以我属于自己辞职导致失业，不符合领取条件为由拒绝。而单位也以各种理由拒绝为我出具相关证明，请问因单位拖欠八个月工资辞职是否属于非本人意愿中断就业？我能否领取失业保险金？应该通过什么渠道办理失业金领取手续？如果单位不协助办理我 ...
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因单位拖欠八个月工资辞职是否符合劳动法规定的非本人意愿中断就业的条件？...
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了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的 满十年以上领取的期限二十四个月差了一半多，且原告又是非本人真实意愿中断就业，所以被告应当支付双倍失业金差额18389元，这是有法律根据的，请 ...
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