我11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同，之后便一直以见习生的身份在公司上班，合同期签了五年，见习期要求一年。 后来因为对个人另有规划，加上对 元才能领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大努力做事，辞职也确实是因为考虑清楚才向公司申请，可公司现在一定要我按照合同赔钱，说这是公司的 ...
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在国企上班，合同上有半年的试用期。并没有提到还有见习期。可过了试用期还要我们有半年的见习期。我想在见习期辞职有什么程序啊。需要写辞职报告吗？必须提前30天递交吗...
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毕业进一国企，户口转到公司的集体户，说是见习期一年，现在还未到。签了劳动合同五年，是我们先签字然后交给公司，但合同到现在还没发到我手里。现在想辞职，公司要交五千元违约金，这样合理吗？...
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我是2013年7月毕业的本科生，去年毕业前和五局五公司（国企）签了就业协议书，然后学校就帮我办好了报到证，毕业时我自己拿走了档案和报到证。 （国家规定是见习一年后），我现在辞职在北京找了家公司工作，签订一年合同，签订合同时说2个月试用期，但是公司现在告诉我，我一年见习期还没满，必须今年7月份转正，我 ...
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我是七月份毕业的大学生，现在在单位（国企）工作了一个月多一点的时间，第一年为见习期，现在还在三个月的试用期内，但是感觉这里的工作不适合我，所以打算辞职，但是据说要交三千块钱违约金，但劳动合同法不是规定试用期辞职提前三天同志用人单位就可以吗？所以，违约金我是否应该交????...
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我是今年七月去国企报到，档案和组织关系在单位，户口没迁。待了不到三个月，觉得不合适，想辞职，请问我需要付给单位培训费或者违约金吗？...
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大学毕业后进入国企至现在十个月，每天工作十小时，有时还要再加班，每月工作26天，现在还属于见习期，想要辞职，请问，见习期内的后半年辞职是提前一个月通知企业还是提前三天？大学毕业后一年的见习期内是否属于劳动者 当时报道与公司签订合同上写着每周工作40小时，其他有些待遇问题都是填空，不让 ...
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2015年7月份在这家国企单位签了五年的劳动合同。按照单位的说法，先是6个月的见习期上半年，再6个月的见习期下半年，再转正。就是等于试用期一年后 劳动合同。） 附加条款上写着： 合同期内乙方提出调离或辞职并经甲方同意的分以下两种情况处理： （1）见习期内乙方须向甲方交纳伍仟元违约金，同时向甲方支付乙方 ...
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09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订 走人的话肯定要赔钱，而且要赔好多，以前走的人都交钱了。 我打算在见习期或一年转正有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期 ...
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我目前在国企工作不到一年，自己提出辞职，但公司人力资源部经理不批准，我该如何办？我听说员工在试用期内辞职，只要提前三天递交辞职报告即可自行离开，公司说我们现在属于见习期，不知道与试用期有何区别？公司不批准就无法拿到档案，请问我如何才能拿到档案？...
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